县公安局交警大队关于在全队深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的安排意见
各科、所、队:
为了贯彻落实省厅、市公安局、市支队在党员民警中深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动要求,为了使这一活动扎实有效地开展,现将有关事项安排如下: 一、指导思想 2010年,是全*组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高年”。按照各级要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设模范部门、打造过硬队伍为目标,以加强党性修养为重点,大力弘扬“延安精神”,积极创建学习型机关,强力推进创先争优,全面提升正规化管理水平,努力把交警队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍,学习刻苦、能力过硬的队伍,公道正派、作风过硬的队伍,为全县公安机关带个好头。 二、具体安排 根据省厅、市局、市支队的安排要求,结合大队队伍建设实际,研究制定具体措施,推动“讲党性、重品行、作表率”活动扎实深入开展。 (一)加强党员民警的党性修养 1、加强党性教育。结合市场经济发展变化和党员干部思想实际,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,开展党性、党风、党纪教育,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提高每个党员的党性修养水平。 充分利用丰富的革命传统教育资源,适时组织开展向党旗宣誓、参观荣誉室、老干部讲传统、优秀党员谈体会等活动,大力弘扬“延安精神”,继承优良传统,坚定理想信念。 2、严格党的制度。注重加强基层党组织建设,严格落实党课学习、民主生活会、谈心、思想汇报等九项党组织生活制度,对党员进行教育、管理和监督,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 3、深入分析党性。按照“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,开展“三查三看”活动,搞好党性分析。“三查三看”即:查大局意识,看是否存在服务意识不强、谋划工作不够的问题;查科学发展能力,看是否存在思想和能力不符合科学发展要求、体制和机制不适应科学发展需要的问题;查工作作风,看是否存在工作作风不实、创新魄力不足的现象,引导大家自觉对照检查,找准问题,定实措施,加强党性修养。 (二)全面提高党员民警的能力素质 1、加强理论武装。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,系统掌握中国特色社会主义理论体系,不断深化对马克思主义中国化最新成果的认识,增强坚持中国特色社会主义的自觉性坚定性,增强贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性,以理论上的清醒,保持政治上的坚定。引导每个党员自觉学习市场经济、法律法规和信息技术等方面的知识,不断优化知识结构,开阔工作思路,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。 2、抓好“三项教育”。采取支部书记带头讲党性、老党员讲优良传统、党员讲党风廉政、谈体会打算、举办主题党日活动、组织征文比赛等形式,抓好党员理想信念、优良传统、勤政廉政三项教育,提升党性观念、道德修养和精神境界。 3、提高执法水平。按照大队教育培训计划,举办业务技能交流和知识讲座等多种形式的培训,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力。当前,要重点提高党员的执法水平和能力。 4、开展读书活动。以“服务中心,建设队伍”为主要任务,广泛开展“读好书、强素质、促工作”主题活动,每名党员要坚持每季度读1本书、撰写1篇心得体会、每天有学习笔记,有组织地引导党员多读书、读好书,推动学习型党组织取得实效,全面提高党员队伍整体素质。 (三)进一步增强服务意识 1、深入开展调查研究。按照今年县局、市支队调研工作总体安排,围绕交管工作的主要任务、重大课题和热点难点问题,广泛开展调查研究。要把调研过程作为服务群众、解决难题的过程,走访一批群众、为基层党员上一堂党课、为群众办一些事实,进行一次道路交通安全法讲座,提高群众安全出行意识,形成一批和谐警民关系的调研资料。 2、坚持经常谈心活动。各级领导要采取下访座谈、主动约谈、个别访谈等方式,与所联系的民警谈心谈话,了解掌握思想动态和工作情况,做好经常性的思想引导和教育提醒,积极帮助解决工作生活中的实际问题。 3、真心实意结对帮扶。领导干部要继续与困难党员、民警等结成帮扶对子,定期联系走访,真诚提供服务,竭力排忧解难。结对帮扶要做到“三对照”,即:对照民警工作状况反思自身责任、对照民警信任拥护反思自身作风、对照群众期盼诉求反思自身形象,在联系服务群众中,不断提高自身党性修养。 (四)切实服务和保障好三项重点工作和公安“三项建设” 1、创建先进党支部和先进单位。坚持以服务和保障三项重点工作和公安“三项建设”为重点,狠抓各项工作落实,不断加强自身建设,自觉接受群众监督,努力把本单位建设成为公安交警系统中领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好的模范单位。 2、争做优秀党员和先进个人。学理论、比思路;学业务、比效率;学典型、比奉献,引导和推动每位民警在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、新进步、新提高。把队伍建设打造成为一支思想素质强、业务技能精、作风纪律严的过硬队伍。 3、切实加强基层公安交警队伍管理。2008年11月在**召开的全省公安基层队伍建设现场经验交流会,会上出台的《**省基层公安队伍建设指导意见》以及后来研究制定的《**省公安基层人事管理工作规范》、《**省公安机关教育训练工作规范》,《**省公安基层从优待警工作规范》等九个配套规范文件是着眼于公安队伍“正规化、科学化、精细化”管理的要求,解决公安队伍建设“抓什么、怎么抓、谁来抓”的问题,全体民警要认真学习领会,按照规范要求,切实加强公安交警队伍管理,不断激发队伍生机和活力。 4、严格党员管理监督。按照“标准高、要求严、行动快”的要求,围绕落实“十严禁”纪律要求,加强党员管理监督,严格组织人事纪律规定,以铁的纪律保证各单位风清气正。 三、具体要求 (一)加强组织领导。各科室要高度重视,提高思想认识,把深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动摆上重要议事日程,大队对活动开展情况将适时进行讲评 (二)搞好督查落实。要实现上下联动、整体推进,大队政秘科将通过情况收集、调研督导等形式及时了解和掌握活动进展情况,及时收集和上报活动中好的经验和做法,各科室要结合实际,采取灵活多样的形式开展活动。(三)努力营造氛围。要把深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,作为三项重点工作和公安“三项建设”的一项重要内容和载体,正确处理开展活动与日常交管工作的关系,真正做到两不误、两促进。同时,要加强活动的宣传报道工作,注意发现典型、树立典型、宣传典型、通过新闻媒体、网络平台和活动专刊等,及时反映自身建设的新气象和新风貌,营造浓郁的活动氛围。
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