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  • 记市公安局监管大队民警某某(二)

    时间:2011年08月12日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        三约*

        *很忙,为了这篇采访文章,记者曾约了他三次,才终于见上面。

        第一次是今年*月**日下午,本来都已经说好了见面,可过了一会儿,他电话打过来了,说有急事,抽不开身,能不能改在次日上午。

        第二天上午,电话再次打过去,回答说还是有事,挤不出时间。

        下午,我们又与他电话联系:“今天无论如何得见个面,哪怕你一边工作我一边采访也行”,他答应了。一见面,我便相信他不是在故意推辞,因为他正陪着一名在押人员挂盐水。中队的指导员陈长岳介绍,这名属于*看管监室的在押人员是个重刑犯,牙痛得很厉害,都已经红肿了,吃不下饭,**日*发现病情后,便马上带他到医务室为他输液。今天这名在押人员的病情已经有所好转,但*还是放心不下,陪护了一天,又为他挂了瓶盐水,中午的时候,这名在押人员已经能吃饭了。

        患病的在押人员已经吃了饭,*却忙得连饭也顾不上吃,当天中午,看管另一监室的同志出去办事了,其看管监室的一名在押人员胆囊炎发作,于是,*赶紧带那名在押人员到医务室看病,陪着挂盐水。这一番忙碌,就已经下午二点多了。采访的时候,记者问*中饭吃过没有?*拍拍脑袋,呵呵一笑:“这事已经忘了。干脆等会儿中饭晚饭一起吃好了。”

        最后的温暖

        *于****年底参加公安工作,于****年*月到监管大队工作。三个月后,因为他在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,而且特别能做在押人员的思想工作,所以,大队领导将最重的任务交给了他——让他在监管其他在押人员的同时,还负责监管重刑犯。

        重刑犯的思想工作不好做,其中道理不言自明。*自然也知道这项工作的压力非常大。“稍有不慎,就可能出岔子”。但他没有推辞,也没有向领导讨价还价。“无论什么样的工作,总得有人去做,如果挑三拣四,那我们还算得上民警吗?”小栋的回答很质朴。

        ****年*月下旬,*监管的监室押进了一名贵州籍重刑犯,这名重刑犯性格相当内向,而且他的亲属从来没到看守所看望过他,也没给他送过任何必须的生活用品,加之他知道自己的罪状挺严重,所以,情绪很不稳定。怎么办?*一度感到身上的压力特别大。经过深思熟虑,他认为,像这样的犯人,必须用人间真情感化他、温暖他,才能帮助他安心伏法。小栋自己掏钱为这名重刑犯买来了肥皂、牙膏等生活用品,还为他买来了换季衣服,真诚地告诉他:“我知道你现在很痛苦,很后悔,但是,错误是你自己犯下的,党和政府没有冤枉你,你只能接受这个事实。而且,你现在毕竟还活着,难道你愿意让宝贵的人生在痛苦中度过吗?”

        经过一段时间的真情感化和耐心实在的说服教育,这名重刑犯的情绪慢慢稳定下来,也不哭也不闹了,而且积极配合民警,老实接受管教。****年*月*日,这名重刑犯将被执行死刑了,在带出监室的一刹那,这名罪犯流泪了,他对同监室的其他在押人员说:“我不是怕死,而是非常想见倪警官最后一面,是他给了我最真诚的关怀,让我在临死之前感受到了人世间的温暖。”这名罪犯的最后愿望是:希望倪警官能亲自为他打开脚镣,送他最后一程。只是,当时倪警官正在外面办事,回来后才听到这个“最后的愿望。”

        目前,*负责监管的监室里还有三名重刑犯。由于他监管工作做得扎实细致,这三名刑犯都情绪稳定。其中一名此前已经坐过两次牢,第三次因涉嫌故意杀人被判了重刑。刚到慈溪看守所的时候,这名犯人的情绪也不稳定,而且还会站在管教的对立面,经过*耐心地做思想工作,最近这名犯人想通了,主动接受管教,而且还非常配合监管民警的工作,偶尔发现有别的在押人员违规,他还会主动制止。这次,这名犯人身体不好,吃不下饭,*还主动向大队申请,给他加了一个菜。

        *说:“我始终觉得,任何一个人,无论他曾经犯过多大多严重的错误,首先他都是一个‘人’,是人,就懂得什么是真诚,什么是温暖。所以,我对他们,在维护正义、依法办事的同时,也用人性的真情感化他们,让他们领悟到人与人之间美好的一面。也只有这样,才更有利于改造他们。”

        勤恳和踏实

        工作中的*有细心的一面,勇挑重担的一面,也有勤恳和踏实的一面。监管大队三中队指导员陈长岳总结说:“*同志的工作作风可以用四个字来概括,即勤、实、细、重。勤,是指勤进监室,掌握动态,能及时发现问题、解决问题;细,是指细心、细致,能通过对在押人员的耐心开导和教育,使他们主动接受改造;实,是指他不流于表面,而是实打实地做好工作;重,是指能勇挑重担,能忍受压力,有一股军人作风,能主动承担责任。”

        据介绍,*自从到监管大队工作以来,始终分管三个监室,日平均管理在押人员**余名,其中死刑犯*名,其他重要案犯**余名。在这样艰巨的工作任务面前,*迎难而上,对在押人员个别谈话教育共达****余次。在管理教育过程中始终以构建和谐监所为目标,树立以人性化为主,宽严相济的管理理念,将严格管理和人性化管理有机结合起来,并充分保障在押人员的基本权利,取得了较好的效果,分管监室改造氛围浓厚,秩序良好,没有牢头狱霸滋生的环境,多次得到了监管大队和中队的表扬。

     

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