团队模式是一种实用的组织结构和管理技法，目前已被广泛应用于机关企事业单位的工作实践中，在提高工作效能方面发挥了重要作用。笔者在学习组织行为学时，觉得这种模式特别适用于做好公安重点工作，能够收到事半功倍效果，值得学习借鉴和推广应用。

    一、团队模式的特点

    采用团队模式能够突出工作重点，减轻工作压力，取得良好业绩。特点表现在五个方面：一是攻坚能力强。团队模式目标集中，分工明确，人员精干，保障充分，通过整合资源可以形成核心战斗力，开展重点攻坚，破解业务难题，抢占工作至高点，达到预期的效果。二是办事效率高。团队制定工作流程，成员分工协作，横向交流，容易形成共识，意见统一后可以迅速实施，这样就可以减少不必要的环节，排除琐事的干扰。由于工作节奏快，有利于把握时机，更好地创造业绩。三是工作效果好。团队行为方式简便灵活，成员思想活跃，灵活性和敏锐性较强，可以随时根据形势变化调整工作思路，采取新的工作举措，变被动为主动，化消极为积极，较好地完成工作任务。四是提高素质快。团队成员来自方方面面，并且各有所长，站在各自的专业角度，经常交流工作意见，可以弥补知识缺陷，提高协作水平和业务能力，成为复合型人才，为个人今后的成长进步打下坚实的基础。五是文化传承远。团队在完成工作任务过程中，成员逐渐形成了共同的价值观，各种工作机制和制度的建立，因并肩战斗结下的深厚友谊，所有这些都映衬着一定的文化底蕴，体现出一种时代精神。鉴于上述优势，把团队工作模式引入公安工作十分必要，可以激发队伍的凝聚力和战斗力，提高整体工作的效能。

    二、团队模式的规程

    团队是由有着共同的目标，为完成特定任务而相互合作的人们组成的群体。它是实现任务合作的基本组织结构，可以极大地提高组织的工作效能。建立工作团队：一是遵循一定的原则。建立一个成功的团队必须确定清晰的目标和方向，确定适宜的方式和方法，建立共同的价值观和工作流程，共同分享工作成果。创建成功团队的因素有领导的支持，充足的人力、物力和财力保障，良好的内部交流机制，简单的组织结构和类型，以及业绩的评价和奖励。二是具有明显的标志。一个高效团队的标志是具有明确的目标和宗旨，讲究充分授权，营造锐意进取、团结协作的工作氛围，建立高效决策机制，重视解决问题的技巧，保持高昂的士气和工作热情，以及注重工作成果的评价、奖励。三是实行在职培训。团队开展攻坚，需要各方面的学有专长的成员参与。在一个新的集体工作，必须建立良好的工作秩序。有关方面必须加强对团队成员的教育培训，内容包括工作规范、协作方式、专业知识等。成员自身的学习80%在工作岗位上，边学边干，迅速积累经验，通过提高个人素质能力，进一步做好本职工作。四是形成一定的文化。文化力决定一个组织的命运。团队建设的文化底蕴表现在成员共同认可的道德观和价值观上，具体通过工作制度和规范，以及服务承诺等形式内容来体现。一个有文化水准的团队一定具有较强的创造力、凝聚力、控制力和竞争力，善于攻坚克难，建功立业，取得优良业绩。

    三、团队模式的应用

    当前，公安机关肩负着维护国家政治安定和治安稳定的重大责任。采用团队模式可以较好地完成某些重点工作任务，更好地树立党和政府的形象。为此，需要从五个方面组建高效的团队：一要确定组建思路。根据目标任务要求，迅速组建团队。择人任事，精心选择或挑选成员。领导者要赋有战略眼光，具有较强的组织协调能力。成员要具有合作精神，学有专长，知识互补。如在打黑除恶斗争期间可以采用团队模式来抓工作。从各部门选调精兵强将，组建强有力地指挥部，制定各种实施方案，抓情况综合反馈，统一协调指挥专项行动。二要制定工作规范。团队建设过程中有关职责、批准、支持和信息等活动，都应有专门规定。所有成员从一开始就必须理解和认同团队的目标或使命。每个成员小组的目标都应当清晰可见、简明扼要，并且相互关联。必须清楚地规定达成目标或使命的具体要求，明确责任。三要建立激励机制。团队成立后，要围绕工作目标建立考评激励机制。坚持精神和物质奖励并重的原则，依据成员的分工责任，根据业绩兑现奖惩。通过实施这一措施，把从优待警落到实处，激发成员的积极性，努力做好本职工作，取得良好的业绩。四要形成文化品位。团队组建并开展工作后，在共同的理念和要求下，成员通过交流合作、互动互助，逐渐产生了共同的价值观，形成了和衷共济、同甘共苦的工作关系，展示出一定的文化品位。最能体现团队文化力的就是有内在的精神动力，表现出的一种境界，建立起的长效机制，以及由此产生的深远影响。五要创造工作业绩。采用团队模式有利于攻坚克难，完成重要的阶段性工作。多年工作实践告诉我们，在做好常规工作外，必须从容应对某些临时性的重点工作。因此，采用团队模式十分必要并切实有效。如当前各级公安机关正在开展的“社会化创新管理”、创先争优活动和“大走访”开门评警活动，宜采用团队模式组建临时办公室，负责情况反馈、宏观指导和总结工作。采取这一运行模式，不仅能加快活动进程，而且有助于凝固成果，总结出一些好经验、好做法，形成新的工作增长点，促进公安事业的发展。