在全省*系统治庸问责工作动员视频会议的召开后。我处高度重视，迅速传达了会议精神，并精心组织，认真开展了自查自纠工作。根据《关于认真开展自查整改工作的通知》（**治庸领[2011〕4号）文件精神，现将我处自查情况汇报如下：

    一、抓学习、促提高。视频会议以后，我们组织全处干部进行了再学习、再动员。认真学习了*局长的专题讲话、省局“实施方案”和相关社论、文件。结合我处工作实际，以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，开展了作风建设大讨论。通过学习，大家统一了思想，端正了态度，明确了任务；通过学习，大家一致认为，要以积极认真的态度抓好治庸问责工作；通过学习，提高大家对开展治庸问责工作的重要性和必要性的认识，把思想和行动统一到省局决策部署上来；进一步明确开展治庸问责工作目标和任务，确保各项工作落到实处，取得成效。

    二、抓自查，找问题。根据省局治庸问责工作领导小组的工作安排，对照“六查六看”，认真查找各自在思想、作风、纪律、工作等方面是否存在问题。通过自查与互帮互查，大家认为，每个人身上或多或少都存在一些“软、懒、散”现象，比如在纪律松弛、办事效能、大局观念、服务质量等诸多方面，都有许多不尽人意的地方和种种表现。对比过去，都是强调客观原因较多，虽然也存在处室人员少、工作任务多的问题，存在工作主动性不够、工作效率不高的现象，对许多新的工作和任务，主动学习、刻苦钻研的意识不够，缺乏创新意识，满足于现状、得过且过、工作有时会处于应付状态等等问题。针对上述问题，大家认为，要通过治庸问责工作的不断深入，杜绝“软、懒、散”现象，真正做到提神、提能、提效。

    三、重实际，抓整改。开展“治庸问责”关键是要抓能、提效，抓神、提劲，是要提高干部的政治素质和工作能力，是要通过整治，振奋每个同志的工作热情，激发干部队伍强烈的工作责任心和事业心。通过开展自评自查后，大家都能自觉遵守工作纪律，上班迟到、下班早退的现象没有了，工作时间上网炒股聊天的现象杜绝了。下一步，我们将以强力推行治庸问责工作为契机，进一步端正思想认识，严明工作纪律。认真贯彻落实总局加强政府采购的工作要求，牢固树立政府采购服务*中心工作、服务征管、服务基层的理念，坚持依法采购，规范采购管理，扩大采购规模，提高采购质效，推动全省*系统政府采购工作深入发展。