文化是衡量一个国家文明程度的重要标志，受到了各个国家的高度重视。消防文化作为社会主义先进文化的组成部分，在推动消防工作中发挥着凝聚警心民心、鼓舞斗志、提高队伍整体素质、组织调动一切社会力量的重要作用。消防文化作为一种强大的内在驱动力、一种强大的精神动力和智力支持，是我国消防综合警力的重要标志。

    消防文化的当代意涵

    深刻理解消防文化的当代意涵，首先要明确什么是文化。

    文化有广义与狭义之分，广义的文化是指人类创造的一切物质财富和精神财富的总和；狭义的文化仅指人类在精神财富层面上的创造、积累及存在。从狭义的文化理解，消防文化的基本内容表现为消防人(从事消防工作或与消防工作有直接关系的人)的内在精神、外在形象及其产生的社会价值，其核心是消防人的精神存在，其内涵也应该界定在这样的范畴之中。

    文化也是一个综合体系，从不同的角度和层次来看，它包括行业文化、群体文化、民族文化等等。消防文化是具有鲜明消防行业特点的一种群体性的行业文化，它包含群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等非物质因素，这也应该是消防文化的表现形式和客观存在。

    综合上述两个方面，我们可以提出这样的消防文化基本构成，即外层行为文化、中层管理文化和内在精神文化三个层面。其内涵则紧紧凝聚在中华传统文化中的忧患意识、灾害意识以及由此产生的平等、互助、博爱、仁义的民族意识之上。这也是中国消防文化的重要特色。

    发展消防文化的理性思考与定位

    消防文化要蓬勃发展，迫切需要对消防文化的建设和发展进行理性思考和理性定位。所谓理性思考是指对如何实施文化强警、文化育警的战略部署，如何探寻文化强警、文化育警的有效途径，如何规划消防文化建设，如何既向科技要战斗力也向文化要战斗力等问题进行前瞻性的、深刻的、全面的研究。所谓理性定位就是找准消防文化建设与发展的核心点，这个核心点是把消防文化建设定位在他是综合战斗力的重要构成要素上，定位在消防文化也是战斗力上。

    消防文化是一种战斗力的理性定位，为消防文化的研究与探索提供新的思想和坐标系。消防文化首先是一种引导力。毛泽东同志曾经指出，“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能打胜仗的”。面对当前纷繁复杂的国际国内形势，消防部队承担的任务日益艰巨繁重，警力不足、经费紧缺、装备落后等问题始终困扰消防工作，社会中的一些不良思想对消防队伍造成了巨大的冲击和诱惑，迫切需要消防文化引导消防官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的文化素质。同时消防文化在引导管理者尊重人、关心人、发挥人的主观能动性方面，不同于传统的偏重于物质形态的管理，注重消防人个体于群体及社会之间利益关系的协调，相反具有亲和力。可以说，消防文化建设是“以人为本”管理模式的重要组成部分。

    消防文化是一种凝聚力。文化作为民族的灵魂和血脉，是民族生存和发展的根本。对国家和民族如此，对一支队伍也是如此。消防文化所特有的合力能够沟通全体消防人的思想，使他们对消防事业的价值取向、职业精神等产生认同感。这种认同感进而升华成消防职业的自豪感和对集体的归属感，激发他们献身消防事业的热情，从而使消防队伍产生巨大的向心力。

    消防文化还是一种影响力，它是调动、组织、形成社会整体消防意识及全民消防能力原动力。消防文化的不断深入和普及有助于推动消防社会化进程。

    促进消防文化的基本意义在于：提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力，改善消防部队的管理，塑造良好的消防人形象，并在此基础上形成一个良性的、互动的、有效的全社会的消防氛围等等。

    当代中国消防文化的现状

    中国消防文化以其深刻的当代意涵和理性定位展现出五光十色的现象，蕴含了广大无边的解释空间。今天，我们回顾消防文化的发展历程，成绩可喜可贺。近年各级消防部队组织了一系列消防文艺作品评优活动，催生了一大批消防文艺精品；从1991年开始，我国先后举办了四届消防摄影展览，引起了社会各界对消防的关注，特别是1997年举行的“首届国际消防摄影展”开创了消防摄影国际交流的先河；与此同时，以消防为题材或背景的影视作品也相继推出，如电影《紧急迫降》、电视剧《特勤中队》、《国家公诉》等作品社会反响热烈；1996年以来，中国消防协会组织了五届“火凤凰杯”全国优秀消防科普工作者评选活动，表彰并培养了一批优秀的消防文化工作者；2004年消防“四进”活动声势浩大，为消防文化事业打下了深厚的群众基础等等。

    然而我们清醒地认识到，审视当前的消防文化，从中不难发现以下问题：

    (1)富有挑战性的消防工作，充满激情的消防生活是消防文艺创作的丰富沃土，同时也导致了封闭性过强。土生土长的消防人对于文艺创作仅停留在写实阶段，其创作思路几十年不动摇，被“闭门造车”模式深深套牢，作品缺少视觉冲击力和时代感，甚至一些消防文化产品粗制滥造。

    (2)消防文化传播方式单调，单向灌输，组织传播没能与大众传播对接，在传播时机与传播频率方面，考虑明确受众和接受者的感受较少，不注重反馈和实际效果。

    (3)消防文化建设缺乏规范持久有力的组织性支撑。消防文化人处于各自为战的状态，形不成集团性的聚合力，缺乏内外交流；消防文化人流动性造成原有文化阵地丢失，影响了工作的系统性、连续性，继任者往往缺乏对新媒体运用的经验。近年，有关人士已认识到对消防文化人实施“生态保护”的重要性并采取了部分措施，但仍是隔靴搔痒，无法根本解决。

    当前的消防文化缺乏感染力、亲和力，严肃有余、活泼不足。老百姓对公安消防文艺作品的接受多是敬仰全无平视之感，如此之消防文化未能让更广泛、更多的老百姓对之融会贯通，很难潜移默化老百姓的防范意识。消防文化离我们理想状态仍有差距。

    加速消防文化的新陈代谢

    文化代谢是文化发展的内在动力。正是文化代谢功能的发挥，人类才能从创制第一件粗糙简陋的石器，进步到今天创造出航天飞机和电脑网络。因此我们应抓住契机，加速消防文化的新陈代谢。周永康部长明确指出，公安队伍是一支执法的纪律部队，应当有自己特色的公安文化，以激励队伍，忠诚党的公安事业。第二十次全国公安会议也特别强调，要大力加强公安文化建设，活跃警营生活，陶冶民警情操。部消防局对消防文化建设十分重视，2004年成立了全国消防宣传策划指导组，这些为加快消防文化发展创造了有利条件。

    (1)用科学的理论武装头脑，牢牢把握先进文化的前进方向。政治属性是文化的基本特性之一，讲政治是消防文化工作者必须坚持的基本操守。消防文化工作者要用科学的理论武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力，保持坚定的政治方向。主管领导要引导好、保护好、发挥好广大消防文化人的积极性，鼓励他们创作出多方面、多层次、多样化的文化精品。消防文化建设的重点应放在培育和塑造新时期消防人精神上，大力弘扬忠诚可靠、团结奋进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的精神，激励消防队伍保持浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气。

    (2)发动社会力量共促消防文化事业的发展。消防文化事业属公益性文化事业，其性质和功能决定了其不能完全以市场为导向，自我发展能力较弱，需要国家政策的鼓励与扶持，需要全社会各领域的支持与参与。特别是推动企业等社会力量赞助消防文化事业，是拓宽消防文化事业投入渠道的重要举措。虽然国家消防经费投入逐年上升，但由于消防文化经费基数较小，文化投入总量仍然偏少，比例偏低，难以满足新时期消防文化事业发展的需要。近年来一些消防机构尝试与企业合作搞文化活动的做法达到了双赢的效果。

    (3)以繁荣文艺创作为中心，力促出精品、出人才。消防系统的人才很多，但也比较分散，没有形成合力。应高度重视消防文化人才队伍建设，要充分发挥联合文化人才的重要功能，将不同门类的人才集中起来，整合力量发挥特长，繁荣文艺创作，搞活文化活动。应紧紧围绕文化育警的目标和任务，围绕出精品、出人才，制定规划，组织活动，安排工作。应围绕服务消防工作和队伍建设，加强消防文化理论研究，深入研究新形势下消防文化发展的规律，把握文化作品创作动态，积极开展文化交流活动和文化评论工作。同时要组织社会上更多的人才触摸到消防领域的真实，并采取与市场、与大众接轨的创作方式制作更多深受人民群众喜爱的好作品。

    要着眼于团结，着眼于引导，着眼于繁荣，正确引导文化作品创作。应通过组织采风、交流、演出、展览等活动，积极为广大消防文化工作者深入生活、从事创作、展示成果创造条件，营造环境，搭建舞台。在繁荣创作中发现人才、扶持人才、培养人才、造就人才。组织活动要从社会发展变化的实际出发，从消防工作和队伍建设需要出发，从文艺创作的实际出发，采取灵活形式，注重实际效果。

    (4)坚持在普及的基础上提高，在提高的指导下普及，推动群众性文化活动广泛开展。加强消防文化建设，必须妥善处理普及与提高的关系。普及是提高的前提和基础，提高是普及的目标和方向。

    首先，要抓好消防文化的普及，增强对消防文化工作重要性的认识，牢固树立“文化育警”的理念，增强开展文化活动的主动性和自觉性。要推动基层消防文化活动的均衡发展，对消防文化工作基础牢靠、工作扎实的地方，要积极引导，保护工作热情；对消防文化工作基础薄弱、相对落后的地方，要积极扶持，激发工作积极性。要以消防官兵的兴趣和爱好为纽带，组织开展形式多样、丰富多彩的文化体育活动，如开展读书活动、举办书法美术摄影比赛、歌咏比赛、演讲比赛等，引导官兵从事健康有益的文化体育活动，陶冶官兵的思想情操，促进基层群众性文化活动的蓬勃开展。其次，要抓好消防文化的提高，树立精品意识，在开展群众性文化体育活动的基础上，不断创作，推出精品，树立消防文化品牌，争取在全国文化艺术领域占有一席之地。要发挥消防文化工作示范点的作用，以点带面，整体推进。

    要始终贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近官兵，不断推进消防文化创新内容、创新形式、创新手段，坚持弘扬主旋律与提倡多样化的统一，坚持思想性、艺术性与观赏性的统一，坚持尊重市场经济规律与尊重精神产品创作规律的统一。总之，要把消防文化工作的普及和提高有机结合起来，使两者相互促进，相得益彰，促进基层群众性文化活动的开展，提高消防文化工作的整体水平。

    (5)建立与完善消防文化培训机制。当前和今后一个时期，消防工作已经遇到并将面临诸多新情况、新问题，要求我们必须要从发展的眼光看待消防文化培训问题，构建一整套行之有效的多层次、多方面的培训体系，逐步形成科学完备、特色鲜明的消防文化教育机制。其中，多层次是指按照统一领导、分级管理、分工负责的原则，根据不同岗位的工作特点和职责要求，建立初级、中级、高级三个层次的组织体系。初级培训主要面对初次走上消防岗位的士兵和士官，未接触过消防常识的老百姓，主要培训消防的基本理论知识和基本业务技能。中级培训主要面对在消防宣传岗位上已有一定实战经验的士官和基层警官，主要培训消防文化创作方面的业务技能。高级培训主要面对中、高级警官，主要借鉴其他国家、其他领域文化建设方面的好方法。培训方式可采取集中培训、岗位培训、短期轮训、脱产学习、国外进修等多种形式。

    消防文化是传承消防部队优良传统的载体，是凝聚警心的精神源泉。在新的历史条件下，消防文化工作任重而道远。我们应紧紧抓住契机，扎实工作，不懈努力，进一步繁荣消防文艺创作。培养德艺双馨的艺术人才，全面推动消防文化建设，为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的消防队伍，更好地促进各项消防保卫任务的完成，做些实际工作。