公安消防部队在长期的发展过程中已形成了自己的特色和理念，如何保持部队发展建设，一个首要的问题是如何增强集体的凝聚力，形成人人参加的为部队做贡献的氛围。为此，我们*大队领导班子经过广泛调研，深入学习和实践，集中了大队全体官兵的智慧，形成了“以队为家，党员率先，从我做起”的建队精神和理念，这实际上就是“点圆式”工作法的具体运用，这个点就体现在我们所开展的一切活动，所做的一切努力，最终的落脚“点”都是为了将公安消防部队这个大家庭建设好，也就是我们所倡导的“以队为家”。在定好点之后，圆的内容就体现在无论是党员还是普通官兵都围绕建设家这个“点”，以最强的主动性和创造性为半径划圆，为完成各项工作任务，推动公安消防部队建设发展做出积极贡献，也即我们所谓的“党员率先，从我做起”。具体到其中的每一个方面，我们也遵循“点圆式”工作法开展工作，即先设定一个基本思路，即基本“点“，之后再围绕这一基本“点”划圆，并在实际工作中收到了明显成效。

    具体到“以队为家”方面，我们的工作思路是：以*“三句话”的精神内涵为指导，领导大队全体官兵以队为家、爱家、护家、建家。努力把大队建设成一支一流的队伍。围绕这一工作思路，我们主要做了如下几个方面的工作：

    一、重视抓好班子建设

    单位的好坏关键是班子的好坏，班子战斗力的强弱核心是能否搞好团结，团结是我们的生命线，我们班子成员有个共识，即为了集体的利益，我们没有任何理由不搞好团结，在团结的基础上我们大队要求班子成员做到：

    第一，在“勤”上下功夫，做勤政为民的实践者。在工作中，努力做到“三勤”：一是勤于学习。我们长期坚持自学制度和中心组学习制度，通过加强学习，提高了领导干部的政治理论水平和驾驭复杂局面、解决实际问题的能力，增强了工作中的原则性、主动性、预见性和创造性。二是勤于思考，做到不断创新、与时俱进。为充分发挥思想政治工作优势，最大限度地调动全体官兵的积极性，我们开展了“四个一”活动，即坚持一个中心：部队长远建设为中心，培养具有高素质的复合型人才。转变一个观念：大队的发展只有靠大队全体官兵共同努力，广大官兵思想观念的转变是做好一切工作的前提。弘扬一种精神：新时期公安消防精神。落实一个基础：制度化管理是基础。三是勤于调研。重大决策出台之前，我们都要召开多方面的座谈会，集思广益。

    第二，在“实”上下功夫，真抓实干，狠抓落实。

    第三，在“严”上下功夫，建立健全各项会议制度，把加强民主集中制作为会议制度的重点内容，做遵守纪律、严于律己的表率。严格执行党的民主集中制原则，严格按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这个民主集中制的原则办事。尤其是作为大队党委和各党支部第一责任人，党委书记、支部书记以身作则，模范执行民主集中制，善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性。

    第四，在“廉”上下功夫，做廉洁奉公的模范。一是注意加强廉政教育，使大队全体干部正确处理权力与名利、金钱的关系。同时建立健全党风廉政制度，从制度上保证领导干部廉洁奉公。二是坚决反对以权谋私，贪赃枉法。

    二、坚持实施“凝聚力”工程。丰富多采的部队文体活动是对全体官兵进行思想政治教育的重要手段，也是实施“凝聚力”工程的有效载体。多年来，我队继承和发扬我军的优良传统，坚持每逢重大节日有联欢活动，并以此为主导，努力营造多渠道、宽领域、高品位的文体活动，积极开展其他各项活动，使大家心往一处想，劲往一处使，使大家视大队事为我事，视大队荣为我荣。

    三、实施暖心工程。

    我们把实施“暖心工程”作为坚持“以人为本”的实际行动，坚持每年为大队官兵办好事、实事。坚持做到涉及大队官兵的事无小事，要优先考虑，及时解决。

    我队一位单亲战士，年迈的母亲因心脏病突发住院接受治疗，高额的治疗费使原本就经济状况窘困的家庭一下陷入困境，大队领导了解到这个情况后马上组织召开党委会，讨论给这位战士申请“战友互助基金”，同时发动大队全体官兵为这位战士进行捐款，通过这次暖心活动的开展，使这位战士和他的家属很受感动，这位战士怀揣着感恩的心积极投入到部队建设中去，并成为了大队队伍骨干，在各方面工作中起到了很好的模范带头作用。

    四、积极为广大官兵参与“家”的管理与活动创造条件。

    在事关大队发展、稳定的重大问题上，我队注重维护广大官兵的权益。如在讨论技术兵、入党、评先评优等事项中，我队坚持通过召开会议，倾听广大官兵的意见与呼声，并建立了专门的意见箱收集大家意见，最后又提交会议讨论决定。从而使每一名我队官兵都能深刻感受到被尊重的主人翁意识，激发全体官兵自觉投入到部队建设中去。

    具体到“党员率先，从我做起”方面，我们的工作思路是：以“党员率先工程”为载体，充分发挥党员的感召作用和辐射示范作用，以党建带团建，党风带学风，党风带队风，推动我队各项工作上水平，上层次。本着这一出发“点”，我们主要做了如下工作：

    一、开展 “一个党员一面旗，请向党员看齐”活动。要想把部队这个家建设好党员必须率先。我们强调共产党员不仅要把党员的先进性落实到思想上、政治上，而且要把党员的先进性落实到自己的工作岗位上和工作职责中，落实在自己的实际行动中。党员要自觉地钻研业务，争当业务尖子。这样一来，全体官兵人心齐了，有效地提升了党员们的争先创优意识，塑造了党员的良好形象，在广大官兵中留下了深刻的印象，他们说：党员确实是学习的榜样。

    二、树立先进党员典型，充分发挥典型引路的作用。

    榜样的力量是无穷的。我们在党员中也树立了学习的典型，那就是被评为“全省公安消防部队抗震救灾先进个人”并荣立二等功的优秀共产党员尹栓锁同志。作为“一个党员一面旗”活动的积极倡导者，典型本身就是一面光辉的旗帜，他们处处以身作则，吃苦在前，享受在后，一心扑在工作上，为了部队发展，勤勤恳恳，任劳任怨。在他们的带动下，我队连续多年被评为先进大队。为此，大队党委号召全体官兵向他们学习，学习他们在工作方面甘为人梯，率先垂范，无私奉献的精神；学习他们在部队建设方面全力以赴，扎实苦干，团结协作，顾全大局的良好作风；学习他们在人格魅力方面爱岗敬业，人格至上，谦虚谨慎的道德情操。要求大家自觉地把学习先进人物与贯彻落实*总书记“三句话”的要求紧密结合起来，以对党对部队高度负责的精神，立足本职岗位，求真务实，开拓进取，不断创新，团结一心，为谱写部队辉煌壮美的明天做出新的更大的贡献。

    三、做好党的发展工作，为党员率先提供现实基础。

    多年来，我队党委认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，积极做好发展党员工作，并采取了一系列措施：一是我队党委每年年初召开专题会议，研究党员发展工作，总结去年度党员发展工作，拟订下本年度党员发展计划，并报上级部门备案。二是坚持党员与发展对象的联系考察制度，同时坚持党员定期向支部大会汇报所联系的发展对象思想状况制度，党委定期分析积极分子及预备党员的思想状况，并提出针对性的改进建议制度。三是严格依照组织程序发展党员。对所有的发展对象在发展入党时，均采取召开会议的形式，详细了解其最近表现，使对发展对象的静态评价与动态评价相结合。同时实行党员发展的公示制度，凡是新发展党员、预备党员转正都要进行公示，接受群众监督，未经公示的，一律不得入党或转正。 四是对于预备党员，指定专人联系考察，并按时填写预备党员考察登记表，按期做好转正工作。

    思想政治工作在部队建设中的生命线作用已经被实践证明，是不可替代的，公安消防部队要适应新时期形势的需要，探索思想政治工作开展的新形式，使公安消防部队全体官兵的思想和行动统一到*总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”“三句话”的总要求上来，通过思想政治工作的开展引导官兵永葆忠诚可靠的政治本色，自学坚持党对消防部队的绝对领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念，任何时候任何情况下都坚决听党指挥，永做党的忠诚卫士；践行服务人民的根本宗旨，全心全意为人民服务，视人民利益高于一切、重于一切，严格执法，热情服务，不断提高人民群众安全感和对消防工作满意度，永做人民群众贴心人；端正竭诚奉献的价值取向，认真履行消防官兵神圣职责，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战，为祖国的消防工作和队伍建设科学发展无私奉献，永做牺牲奉献的时代楷模！