为扎实开展岗位练兵活动，**省劳教局在认真总结岗位练兵活动前期各项工作主要做法和成功经验基础上，提出要着力抓好“八项工作”，促进岗位练兵活动深入开展。

    一是要培育一支劳教师资队伍。“教”与“学”是一对矛盾，并且“教”始终是矛盾的主要方面。省劳教局本着解决问题首先要解决主要矛盾的辩证思维，从各所精选一至两名有大学文化学历，较好表达能力，有一线工作实践，热爱劳教理论教学工作的民警送往高层次的学校进行学习深造，提高他们的理论水平，培养一支我省劳教系统的教学骨干。同时，外请一些专家学者作为特聘教师进行有效整合，建立一支我省劳教系统师资力量，达到优势互补，资源共享的目的，从根本上解决各单位师资紧缺的问题。

    二是要开展一次警容风纪大督查。外树良好形象是岗位练兵的本质要求之一，也是劳教民警队伍正规化建设的基本要求。因此，省局一开始就把警容风纪、礼仪礼貌、内务管理，日常养成作为这次岗位练兵的一个重点培训内容，并且通过加大督查力度，强化日常督促检查，促进各项工作高标准的落实，拟于第三季度从各单位抽调专人组成督查组对全省劳教单位进行一次警容风纪的大督查。

    三是要组织一次“个别谈话教育”技能比武。针对不同的劳教人员实施不同的个别谈话教育，是每一名劳教民警必备的基本技能和专业素质，是提高教育挽救质量的重要环节。为了提高全系统民警个别谈话教育水平，结合岗位练兵活动，省局将于八月份，组织一次全系统“个别谈话教育”技能比武。通过比武，检验各单位民警“个别谈话教育”的水平，促进我省劳教系统教育矫治能力的提升。

    四是要开展一次劳教业务理论知识竞赛。劳教民警既是国家的执法者，又是特殊的教育工作者，需要掌握丰富的政治、法律、教育、心理等业务知识，精通执法技能。为推进我省劳教民警的专业理论知识学习，落实《大纲》训练内容，提高劳教系统人民警察业务素养，定于*月上旬，开展一次全员参与的劳教业务知识竞赛，调动民警学习业务知识的积极性和自觉性。

    五是要组织一次处置突发事件的演练观摩。为认真贯彻落实司法部劳教局《关于印发〈劳教系统突发事件应急预案〉的通知》的精神，提高全系统处置突发事件的应急能力，确保劳教人民警察、劳教人员生命安全和公共财产安全，确保劳教场所的安全稳定。于9月上旬，在景德镇市劳教所进行处置突发事件综合演练观摩，以此带动并规范全系统处置突发事件的综合演练。

    六是要制定一套岗位练兵考核评分标准。《监狱劳教人民警察岗位练兵活动训练大纲》是司法部结合监狱劳教工作实际,针对当前民警队伍建设现状，制定的规范性文件，明确了岗位练兵的内容、要求和标准，有很强的实用性和针对性。为了督促岗位练兵工作有效地开展，省局将按照《大纲》内容和要求，制定出《**省劳教系统岗位练兵考核评分标准》，确保岗位练兵活考核评比总结工作有章可循。

    七是要组织一次警务基本技能汇报表演。为检验全系统岗位练兵活动的实际效果，为广大民警搭设一个展示才华的平台，在完成《大纲》规定的各项训练内容后，省局拟于11月份，进行一次岗位练兵汇报表演。主要进行阅警式、擒敌拳、夺凶器、单个警员队列动作和班队列动作的汇报表演。

    八是要召开一次总结表彰会。为了总结开展岗位练兵活动的成功经验和典型做法，表彰岗位练兵中涌现的先进修集体和个人，推动劳教工作全面深入开展，促进**劳教事业快速崛起。要早行动，早准备，加强对典型人物的培养和指导，及时总结经验，组织专门人员撰写材料，力争在司法部的表彰总结大会，有我省劳教系统岗位练兵的先进，有我们开展活动的成功经验。同时，还要加强岗位练兵活动各阶段的总结工作，不断提高岗位练兵工作的针对性和操作性，使我们的工作一天比一天有进步。