• 您当前位置:公安文秘网 >> 办公文秘 >> 经验交流 >> 浏览公安
  • 县公安局创建文明单位工作纪实

    时间:2012年12月27日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        *县公安局现有**个室队所,机关室队所**个,派出所**个,民警、职工总数***人,党员***人,大专以上文化程度***人。近年来,*县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以深入学习贯彻党的十七大精神为主线,以维护促进稳定和谐为目标,以“三基”、“三项”工程建设为载体,积极开展精神文明建设和“平安*”创建活动,不断改进和加强社会治安管理,全力加强队伍正规化建设,把公安工作的成果体现在改善民生、保障民生、服务民生、维护和促进社会和谐稳定上来,为*经济社会又好又快发展营造了良好的治安环境。*县公安局****年**月被命名为市级文明单位,****年**月通过市级文明单位复检,****年*月被重新命名为市级文明单位,****年被评为全市理论学习先进集体,****年元月被命名为省级文明单位。

        建立长效机制 提升文明程度

        明确目标,积极落实。精神文明建设是凝聚人心的重要体现,*县公安局把加强精神文明建设,创建文明单位,作为强化民警修养,展示警察形象,建设公安文化,密切警民关系的重要途径。在局党委和全体民警中深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕构建和谐稳定社会环境的总目标,以深化“三基”工程建设和推进以信息化建设、执法规范化建设、构建警民和谐关系建设为主要内容的“三项建设”为载体,以大走访爱民实践活动为契机,提出“践行科学发展,争创文明单位,服务跨越发展,构建和谐*”的创建省级文明单位目标,从而确保了创建工作有目标、有任务,落得实。目前全局有省级文明单位*个,市级文明单位*个,市级青年文明号*个,市级青少年维权岗*个,县级文明单位*个,县级青年文明号*个。

        广泛宣传,营造氛围。宣传是精神文明的先导,县局在各单位以黑板报、宣传栏等形式进行宣传,制作了创建省级文明单位告示牌和精神文明创建知识宣传栏,在局域网设立了精神文明创建专栏,刊登精神文明建设的典型事例,制作了展示县局精神文明创建成果的专题图册,****年是新中国成立**周年,县局通过各种载体,组织开展建国**周年庆祝活动,共征集文章*篇、书法*件、照片展览**件、自编自演文艺节目*个,并推荐参加了市公安局及市工会组织的庆祝建国**周年文艺汇演活动,通过宣传,提高了民警职工及家属积极参与精神文明建设的积极性和主动性,为创建工作营造了良好的舆论氛围。

        加大力度,狠抓建设。近年来,县局在经费紧缺的情况下,积极筹措资金,逐年加大投资力度,使基础环境建设一年一个新台阶,一年一个新变化。投资****万元新建了交巡警大队办公楼,投资****.*万元建成新看守所,利用国债资金和专项资金***.*万元、争取资金**.*万元、自筹资金***多万元新建*个派出所,改建*个派出所;共投资***.*万元,购买警用车辆**台,单警装备***套,新增指纹采集仪、数字摄像等器材**台,进行了指挥中心“三台合一”升级改造;为全局**个室队所配置电脑***台,在县局建立局域网,****年全局启动信息化平台建设,有力推进了信息化建设进程;投资***万元,对县城街道、重点单位、出入路口和要害部位安装了监控设施和电子抓拍违法行为探头;投资**万元新建起了民警练兵场,对县局大院进行了改造绿化,有效改善了民警的工作环境,为公安工作的发展提供了有力保障。

        加强考核,提高意识。监督和管理是保证精神文明建设持续发展的重要环节,县局从三个方面对精神文明工作进行管理和考核。一是严格按照公安部提出的“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求和正规化建设的规范标准,机关警务大厅、交巡警大队证照大厅、各基层派出所户籍接待室保持干净整洁的办公环境,民警着装上岗,挂牌服务,警务公开,坚持做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,使群众时刻感受到公安机关的文明和热情。二是全面落实各项便民措施,户籍窗口执行“朝九晚五”办公时制,随时为群众办理户口和身份证。三是坚持定期考核汇报制度,由督察大队经常性进行明察暗访,对基层民警接待群众、服务态度、环境卫生等进行检查,每半年和年终深入到各机关单位和派出所进行量化考核,对工作中的亮点和存在问题进行通报,督促整改,大大提高了民警的文明创建意识,机关面貌焕然一新。

        完善育人机制 提高队伍素质

        抓教育,强化政治素质。坚持党委中心组和各支部学习制度,紧紧围绕国际国内政治经济发展和社会治安形势,以加强政治思想教育为核心,在全体民警中认真开展社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育以及迎奥运、树新风等教育活动,增强民警对文明执法、规范执法和提高“四个能力”的深刻认识;以葛牌镇苏维埃纪念馆为教育基地,对新警进行革命传统教育和从警理想信念教育;组织了“科学发展观在警营”征文活动、“构建和谐警民关系”演讲比赛。县局每名党委成员和民警都撰写了深刻的学习体会,****年党委成员共撰写调研文章**篇,领导和民警在市局、县委学习刊物上刊登文章**篇;*篇征文在市局开展的“科学发展观在警营”活动中获优秀征文奖,县局的理论学习活动得到了市、县宣传部门的充分肯定,被评为全市理论学习先进单位。通过潜移默化,强化了民警的素质,树立了民警正确的世界观、人生观和价值观,学习活动更加务实高效。

        抓训练,提高业务素质。注重提高民警的业务素质和体能素质,除上级举办的各类业务培训外,每年县局组织开展**天的集中教育训练,聘请专家、教授讲课,请武警官兵对参训人员进行队列训练和实战训练,法制、刑侦、治安等业务科队也认真组织业务训练,并进行严格的考试,民警培训率达到了**%以上。在各警种开展大练兵活动,举行了户政、刑侦、治安、内勤等业务大比武,涌现出了一批业务能力强的优秀民警。

        抓养成,严格日常管理。为了做到从严治警,规范管理,从三个方面抓好民警队伍的监督管理:一是在队伍管理方面,建立了切实可行的考评、督办、问责工作机制,不断提高民警的工作责任心和工作标准;二是结合队伍正规化建设,对过去制定的**种日常管理制度重新进行修改完善,认真贯彻执行。三是时刻提醒民警牢记“五条禁令”,并开通监督举报热线,把民警置于人民群众的广泛监督之下,几年来,民警无违法违纪问题发生。

        抓执法,规范执法行为。把规范执法建设作为“三项建设”的核心来抓,明确新形势下对公安民警执法的新要求,始终把严格公正文明执法作为公安工作的生命线。教育民警端正执法理念,落实人性化执法的各项规定,严格实行案件审批“四级把关”,确保案件的公正和准确。

        创新激励机制 构建和谐关系

        从优待警,激励斗志。积极与组织人事部门协调,为**名科级领导和**名中层副职解决了非领导职务待遇,并组织**名市局、县级表彰的先进工作者出外考察学习。始终认真落实民警年休假制度,合理安排民警轮休,****年以来每年对全局民警职工进行全面健康检查,分析民警健康状况,建立民警健康档案;坚持每年为民警发放生日礼金,并由工会对民警生活状况进行调查,对困难民警发放困难补助,每逢节日县局领导带领政工、秘书等民警,看望慰问老党员和驻守在偏远山区派出所的民警,送去组织的温暖和关怀,极大地鼓舞了民警的工作干劲。

        *县公安局现有**个室队所,机关室队所**个,派出所**个,民警、职工总数***人,党员***人,大专以上文化程度***人。近年来,*县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以深入学习贯彻党的十七大精神为主线,以维护促进稳定和谐为目标,以“三基”、“三项”工程建设为载体,积极开展精神文明建设和“平安*”创建活动,不断改进和加强社会治安管理,全力加强队伍正规化建设,把公安工作的成果体现在改善民生、保障民生、服务民生、维护和促进社会和谐稳定上来,为*经济社会又好又快发展营造了良好的治安环境。*县公安局****年**月被命名为市级文明单位,****年**月通过市级文明单位复检,****年*月被重新命名为市级文明单位,****年被评为全市理论学习先进集体,****年元月被命名为省级文明单位。

        建立长效机制 提升文明程度

        明确目标,积极落实。精神文明建设是凝聚人心的重要体现,*县公安局把加强精神文明建设,创建文明单位,作为强化民警修养,展示警察形象,建设公安文化,密切警民关系的重要途径。在局党委和全体民警中深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕构建和谐稳定社会环境的总目标,以深化“三基”工程建设和推进以信息化建设、执法规范化建设、构建警民和谐关系建设为主要内容的“三项建设”为载体,以大走访爱民实践活动为契机,提出“践行科学发展,争创文明单位,服务跨越发展,构建和谐*”的创建省级文明单位目标,从而确保了创建工作有目标、有任务,落得实。目前全局有省级文明单位*个,市级文明单位*个,市级青年文明号*个,市级青少年维权岗*个,县级文明单位*个,县级青年文明号*个。

        丰富生活,培养情操。****年,投资近**万元在机关大院建起了民警练兵场,开放电子阅览室和健身房,练兵场为民警开展健身活动开辟了天地,也使民警养成了爱锻炼、勤锻炼的好习惯。为了使各项活动丰富有效,县局工会专门成立了篮球、乒乓球、羽毛球协会及书法、摄影协会,定期组织开展各类比赛。县局每年*月份组织民警职工及家属子女,在王顺山森林公园进行爬山比赛;在五四青年节、“三八”妇女节、春节开展拓展训练、警营开放日、联欢晚会等各类文体活动。近年来,由于警营文化建设不断创新和发展,不但增强了队伍的凝聚力,而且使精神文明建设结出了丰硕成果;民警以公安队伍的感人事迹为背景,创作了《警嫂》、《民警的网友》、《情感危机》等小品,其中小品《情感危机》荣获****年西安市政法文艺晚会二等奖。****年创作的小品《坚守》被西安电视台庆祝建国**周年专题栏目播放。县局《平安社区行,警民鱼水情》等警营文化活动内容丰富,组织有力,突出彰显了新时期民警的良好形象,受到了市、县有关领导的充分肯定及群众的广泛好评。

        弘扬正气,展示形象。坚持以正面宣传为主,一是与各级新闻单位建立良好合作关系,及时向新闻单位通报工作情况和重大警务活动。二是面向民警搞宣传,及时编写《*公安简报》、政治工作专刊、精神文明建设专刊,树立典型、激励后进。三是面向群众抓宣传。通过编印宣传资料,制作公益广告、悬挂宣传横幅,向人民群众宣传法律知识,争取他们对公安工作的理解和支持。****年以来,中央、省、市级新闻单位采写反映县局工作的稿件***篇次,省厅、市局《公安简报》、《政治工作简报》刊登经验材料、工作简讯**篇。有效促进了各项业务工作的开展,展示了民警良好形象。

        警务为民,构建和谐。警务为民活动是贴近群众的窗口,他们以实际行动来密切警民关系。在****年以来开展的大走访爱民实践活动中,局党委成员、室、队、所领导每人联系一个社区(村组),派出所每名民警联系一个弱势群体人员,主动为他们做实事、办好事,有的民警已主动与贫困户结成帮扶对子,捐款捐物,为弱势群体的在校学生辅导功课,家长们送来了感谢信。警务为民活动开展以来,局科领导下基层多了,民警关注群众疾苦多了,警民关系进一步密切,公安工作效能得到有效发挥。两年来共走访慰问贫困户、农民工、在押人员家属、在校困难学生、企事业单位职工等*****人次,解决矛盾纠纷****件,帮扶弱势群体***人,接受群众咨询求助***人次,捐款*****余元。

        热血丹心铸警魂,文明花开耀玉乡。精神文明建设推动了公安工作,*县公安局曾被省公安厅评为“三基”工程建设先进集体,在全县目标责任制考核中名列前茅。看守工作**年安全无事故,交巡警大队被公安部评为规范化执法示范单位,灞源派出所被市委授予西安市青年文明号。****年以来,先后有*名民警荣立个人二等功,**个集体和**名个人荣立集体和个人三等功,**名民警被省公安厅、市公安局及县委、县政府表彰。

     

  • 关 键 词:
  • 免责声明:本站所有资料来自于作者发布、网友推荐和网络收集整理而来,本站文章仅供学习写作参考,请勿原版抄袭、发表!文章版权归原作者所有,如有侵权,请您联系我们,我们将尽快更正。
  • 上一篇:公安消防部队精神文明创建工作纪实
  • 下一篇:市公安交警支队创建文明单位纪实
  • 相关文章

    我有话说