*，男，汉族，****年**月**日出生，全日制本科学历，学士学位，中共党员，二级警司警衔，副主任科员。****年*月参加公安工作，****年*月调入*市公安局出入境管理处外管科工作至今。参加外管工作以来，该同志始终坚持“忠诚、为民、公正、廉明、奉献”的价值观，用共产党员标准严格要求自己，时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，立警为民、执法为民，努力做好本职工作。

    一、思想进步，政治合格，具备过硬的政治素养和党性修养

    该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名加入党组织多年的老党员，他能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在“发扬传统、坚定信念、执法为民、争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动中，他充分发挥党员先锋模范作用，坚持不懈筑牢人民警察核心价值观，着力强化全心全意为人民服务的宗旨意识，永葆人民警察“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的优良本色。

    二、真心热爱出入境岗位，“用心”去工作

    俗话说“干一行，爱一行”。只有喜欢和热爱自己所从事的工作，用心去想工作、干工作，才能做好工作，取得成绩。出入境工作不仅千头万绪，繁杂无形，而且工作量也特别大，一年两年，根本看不出明显成绩，因此有相当一部分同志不愿意干出入境民警。即使干了，用不了多久也都想方设法转行干其他警种了。但是，*担任出入境民警后，没有考虑个人的得失和将来的去向，想的就是尽快适应出入境工作，做好出入境工作。为此，他首先向经验丰富的老民警学习业务知识和管理经验，熟悉出入境各项信息，全面落实各项基础工作。

    三、积极进取，大胆创新，不断探索适应工作发展的新方法和新途径

    随着我国的对外经济政策的宽松，来鞍的外国人逐渐增加，涉外企业的数量也日趋上升。给我们的签证工作带来了很大的不便，了解企业现状、核实外国人的工作情况就成了我们工作的重中之重。为了便于对这些涉外企业的管理，达到管理和服务的双重目的。*同志利用省厅出入境管理系统中现有的常住境外人员责任管理模块，将申请者、企业和相关人员的信息详细的录入，并形成制度坚持下来。根据企业的经营情况和信誉度来签发签证，从而有效地加强了涉外企业的管理。

    四、将外籍申请人视为朋友，“诚心”去沟通

    掌握在鞍外国人基本情况，熟悉基本动态，建立融洽的警民关系是一项长期而繁重的基层基础工作。*做基础工作靠的是深入社区，撒下心，弯下腰，一步一个脚印，踏踏实实地去干。他担任出入境外管科民警后开展的第一项主要工作就是入企业走访，采集外国人基本信息，同时熟悉社区居民。白天他与社区干部和联防队员走访家中有外国人的住户，对于白天家中无人的上班族，他就利用节假日和夜间进行走访。对于那些家中经常无人的住户，他就多次走访，直到见到该户居民为止，最多的一户他先后去了*次。在入企业走访中他遇到了一个难题：企业中外籍人员的流动性非常大，要想真正做到“人数清、底数明”非常困难，更别说知情了，对外管工作的开展十分不利，针对这个问题，他下了一番功夫，想了很多点子：一是勤走访。*、主动上门查验企业内境外人员的护照、签证和其它证件，了解证照是否逾期，签证的种类与持证者来华的事由是否一致及企业的生产情况、纳*情况，必要时可采用视频资料记录走访过程，截止到目前共走访涉外企业***家。*、了解企业雇聘的境外人员的数量、住宿登记申报、居住场所等基本情况是否与我公安机关掌握的情况一致。*为外资企提供和宣传有关公安出入境管理方面的法律法规和相关政策的咨询服务。通报我市公安机关出台的出入境管理方面的新举措，新办法和其它便民利民措施，到目前为止共发放***余份宣传册。*、听取外资企业对公安出入境管理工作提出的意见和建议，并及时回告和反馈。涉及公安机关其它部门业务的意见和建议，该同志按照公安机关首告责任制的要求，先记录，再及时转告相应部门处理。二是发警民联系卡。他印制了****多张警民联系卡，走访时将警民联系卡发给广大申请人，告诉相关人员有情况及时与他沟通。

    五、牢固树立“为人民服务”的思想，不断地提高服务质量

    *、积极开展延时、预约服务。

    在鞍的外籍专家主要集中于鞍钢等大型企业中，这些外籍专家平时工作非常忙，周末只有一天休息时间，面对这一现状，*同志主动放弃周末休息时间与这些企业事先预约好时间，使这些专家随办随走，保证外籍专家不因签证耽误正常工作。受到鞍钢等企业领导的一致好评。

    *、加强签证到期提醒服务体系建设。

    在鞍的一些企业往往忽视外籍专家的签证有效期，结果造成签证超期，给双方的工作带来不必要的麻烦，针对这一现状，*同志本着以“省钱、省时、省力、”为本的原则，自行研发了一套半自动化提醒服务管理技术，即：签证信息用专人手工录入，提醒用手工设定时间，电脑自动生成。在居（停）留证件到期前**日，*与各单位外事联络员进行联系，对外国人进行提醒，并将通报情况登记备案，截至今日已登记备案****余人次。从这之后再也没有哪个企业因为疏忽而使外籍专家签证超期的。

    *、积极开展上门服务。

    在日常工作中*同志经常会遇到一些年纪大，体弱多病的申请人，面对这样一些人群*同志总是不辞辛苦地主动上门提供服务。如：有一名日本籍老人叫远藤贵美，女，****年**月**日出生，现居住于*市*区共和共运委*组（由于动迁此房屋为临时租赁），由其子*居民曹永恒负责照顾，由于其年岁已高，体弱多病，行动不便，回不了日本，且其长子在日本发生车祸，自顾不暇，当*同志得知这一情况后主动上门给老人办理签证延期手续，并把办好的证件亲自交到老人手中，而且叮嘱老人及家属不要担心，有什么困难及时与其联系，老人儿子激动得紧紧握住*的手说“您真是人民的好警察啊，我代表全家感谢您。”