****年全市公安交警党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照市委、市政府和市公安局反腐倡廉决策部署，以“改进作风年”活动为主线，牢固树立“严管队伍是核心保障”、“规范执法是基本警务”理念，深入推进惩治和预防腐败体系建设，深化人民警察核心价值观教育实践、“廉洁警队”创建、执法过程中突出问题整治活动，用活巡视监督、审计监督、派出督察、网上巡查等载体，切实抓好改进作风建设、廉政文化育警、制度规定执行、违纪违法案件查办、廉政风险防控等工作，着力提升反腐倡廉科学化、制度化、信息化水平，实现群众满意度提升，民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访“零增长”的目标。

    一、强化监督检查，严明党纪警纪

    *．严格执行党的纪律。开展学习党章活动，引导各级党组织和党员干部自觉遵守党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。加强对政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，严肃查处和纠正违反纪律的行为。

    *．保障警令畅通。围绕公安交通管理中心工作任务，服务大局，同步跟进重大安保活动、重大警务部署和专项整治行动，及时开展执法监察、现场督察、网络巡查，确保各项部署落到实处。

    *．加强廉政监督。坚持民主生活会、基层所队负责人“双述双评”制度，督促各级公安交警领导干部讲党性、重品行、作表率。

    *．加强派出督察。完善派出督察制度，创新工作机制，注重成果运用，提高发现问题、督促整改能力，提升公安交通管理工作执行力。

    *．强化网上巡查。依托智能交通指挥系统，加强公安交警监督管理信息系统建设，推动业务工作系统与警务监督系统资源整合，完善网上巡查工作机制，及时发现和纠正民警工作不规范、不作为及办公场所脏乱差等问题，加大对执法办案窗口的监督力度。

    *．强化审计监督。加大领导干部经济责任审计频次和力度，拓展转移支付专项经费、公安交警特费和政府采购审计覆盖广度，发挥财物审计工作监督保障作用。

    二、改进工作作风，密切联系群众

    *．开展“改进作风年”活动。扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定和市委《落实意见》、公安部、省厅党委改进工作作风十项规定以及省交警总队“八个不准”、市公安局关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求，改进会风文风，规范事务活动，强化廉洁自律，弘扬清风正气。

    *．开展作风纪律专项督查活动。把监督改进作风、厉行勤俭节约各项规定贯彻执行作为经常性工作，建立健全长效机制，坚决反对形式主义、官僚主义等不良倾向，坚决遏制庸懒散、冷硬横等不良行为，坚决扭转公款吃喝、铺张浪费等不良风气。

    *．着力深化警风建设。继续深化民主评议政风行风、阳光政务热线、政风行风热线、公路“三乱”治理工作，切实解决群众反映突出的执法不作为、乱作为、慢作为和乱收滥罚问题。发挥“淄博公安民生服务在线”、“淄博公安交警网”平台作用，最大限度地方便群众网上办理公安交通管理业务。建立执法办案回访和满意度测评制度，完善社情民意调查，拓展警务公开，加强社会监督，赢得群众满意。

    **．着力密切警民关系。深入开展“大走访”爱民实践活动、邀请执法执纪监督员走基层活动，坚持警民恳谈会、警企联席会经常化，加强恳谈交流，征求意见建议，拉近警民距离，增进社会理解。

    三、深化廉政教育，夯实思想基础

    **．开展核心价值观教育。以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心，加强理想信念、宗旨观念、廉政法规教育，强化政治品质、道德品行、岗位廉政教育，引导民警自觉践行“守护之神、服务之星、文化之魂”的山东警察精神追求。

    **．加强示范教育。以创建“廉洁先锋警队”、争当“廉洁先锋警员”为载体，发现、培养、表彰一批勤廉兼优的基层单位和民警，弘扬清风正气。

    **．加强警示教育。适时组织巡回播放专题警示教育片，及时转发警示教育典型案例。按照省厅部署要求认真组织优秀廉政教育基地评选活动，支队选建廉政教育基地，各区县交警大队建立一处警示（廉政）教育基地，增强教育的针对性和震慑力。

    **．推进廉政文化建设。认真落实公安部《公安廉政文化建设指导意见》，加强廉政文化阵地建设，深化廉政文化进机关、进所队、进院校、进家庭“清风行动”，营造警察清正、警队清廉、警务清明的良好氛围。

    四、严格制度执行，规范执法用权

    **．严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，逐级签订责任书和承诺书，强化考核监督，严肃责任追究。

    **．认真落实党内监督条例。坚持领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、述廉等制度，落实《廉政准则》、《五个严禁》和财产申报、个人重大事项报告等廉洁自律规定。

    **．深化廉政风险防控管理。继续深入开展廉政风险防控管理活动，加强廉政风险防控管理的组织领导，周密部署安排，认真组织实施，突出开展廉政风险防控管理专项检查，建立健全滚动式、动态化风险排查、化解、管控机制。定期召开教导员、纪检员工作例会，通报情况，分析问题，部署任务，强化源头预警防控。

    **．建立廉洁勤政谈话制度。在各交警大队和支队所属党支部（总支）中，落实纪检员或大队长、科所室负责人对相关民警、工作人员进行廉洁勤政谈话，加强对重点岗位和重点民警的针对性教育，切实起到警示、警醒、预防作用。

    **、规范执勤执法行为。建立和完善勤务民警定期轮岗制度、乡镇交警中队双人执法制度、执法记录仪和同步录音录像应用管理规定，增加执法工作的透明度。进一步规范交通违法和交通事故暂扣车辆行为，加强对指定停车场的监管，从源头上预防和减少群众投诉问题。严格执行《道路交通违法处理程序规定》，防止民警在交通违法处理上发生不公、不严、不廉行为。

    **、完善问责机制。严格《纪律条令》、《五条禁令》和《从严治警十条铁规》、《规范执法十条严禁》等禁令规定，健全执法监督管理、违规办案责任追究制度，针对队伍中发生的突出问题，加大对单位和相关领导的问责力度，提高制度执行力。

    五、深化专项治理，解决突出问题

    **．推进执法办案突出问题专项治理。开展规范执法行为专项督查，巩固深化涉案人员非正常死亡和涉案财物管理问题专项治理成果。严格按照有关规定办理取保候审，严肃查处办关系案、人情案、金钱案问题。

    **．推进队伍管理突出问题专项治理。继续抓好公车管理、工程建设领域突出问题专项治理，巩固深化“小金库”治理成果，着力解决特权思想、特权行为以及协勤人员违法违纪等损害公安交通管理部门形象的问题。

    六、严格执纪办案，纯洁公安交警队伍

    **．突出办案重点，加大办案力度。坚持对民警违法违纪“零容忍”， 严肃查办各类民警违法违纪案件，重点查办以权谋私、滥用职权、失职渎职案件、基层所队损害群众切身利益的案件，违反改进作风、厉行节约规定和“五条禁令”、“十条铁规”等案件，以铁的纪律打造铁的队伍。

    **、加强和改进公安交警信访举报工作。拓宽投诉举报渠道，坚持有案必查、有错必纠，责任倒查，严肃追究有责信访和违规违纪民警及相关领导的责任。鼓励自查自纠，对主动查处民警及工作人员违纪违规并给以相应处理的，对查办单位予以奖励。

    **．推进执纪办案规范化建设。加强办案人才队伍建设，适时举办业务培训班，提高办案人员的业务能力。加强案件审理和申诉、复查工作，提升执法办案质量。完善办案保障机制，确保人、财、物向办案工作倾斜。

    **．畅通线索来源。按照上级统一部署，建设应用*****专用举报电话和“淄博公安交警网”举报平台，发挥公安民警违法违纪案件线索受理查办系统作用，建立纪检督察部门与法制、信访等单位之间民警违法违纪线索移送机制。

    **、加大对违纪违规行为的惩处力度，落实奖惩兑现，落实责任追究。设立《纪检督察通知书》和《民警队伍建设督促整改通知书》，加强日常的督导检查和通报，及时发现问题，落实整改。

    七、加强纪检监督部门建设，提升监督效能

    **．加强对纪检监督工作的领导。各级党组织要经常听取纪检监督部门以及专兼职纪检干部工作汇报，主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，旗帜鲜明地支持纪检监督部门依法依纪开展工作。

    **．加强纪检监督组织建设。进一步建立健全各级公安交警部门纪检监督组织，在各党支部（党总支）设立纪检员，充实纪检监督专兼职力量，在基层所队推行教导员、纪检员、督察员“三员合一”工作机制。适时抽调部分纪检员到支队专司纪检督察工作。

    **、加强纪检监督队伍建设。认真落实公安部、省公安厅有关要求，进一步健全纪检、督察等监督机构设置，调配充实专职力量，落实经费装备保障，完善考核、提拔、交流机制，推行纪检监督部门人员上挂下派和对口交流锻炼制度。开展学习型、服务型、创新型纪检监督队伍创建活动，严格执行《公安部纪检监督干部四大纪律》，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。