按照《公安*机关开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《*机关党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作安排》的统一部署和总体要求，通过学理论、学精典、学典型和参加支部大会、党小组会、谈心交心等一系列举措，特别是通过开展批评与自我批评，认真查摆“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，确实认识到自身还存在很多问题，确实有的问题让自己脸红心跳，确实触及到了自己的思想和灵魂。可以说，这次党的群众路线教育实践活动，使自己思想受到一次净化和洗礼，理想信念更加坚定；党性得到一次锤炼和升华，政德修养更加自觉；士气得到一次鼓励和鞭策，精神状态更加振奋；素质得到一次检验和考核，使命意识更加紧迫。这也让我更加下定决心、坚定信心加强自身整改，明确下步努力方向。

    （一）

    我是*年初从*军区机关转业到*省公安*工作的。此前，先后在部队基层班、排、连、营、军事院校和团、师、军、军区各级机关的不同岗位，先后担任过班长、军校学员、排长、指导员、副营职干事、正营职助理、副处长、副主任等不同职位，丰富了自己的经历和阅历，积淀了自己的能力和潜力，特别是近*年来经过省*政治部、省*办公室两个重要岗位的苦难煎熬、摔打锤练，使我对党员领导干部如何锤炼出讲党性、顾大局，讲诚信、重实干，懂规矩、严自律的品格与作风，有了更加深刻的理解与感悟。可以说，从我入警第一天起，我的内心深处自始至终涌动着一种激情与梦想、责任与担当。一路走来，我根植于*大地这片热土，置身于*公安发展的热潮，心中始终充满无比的欣慰、无穷的动力和无限的希望。

    基于这些认识、思考和感悟，反思我到省**年来的思想和工作情况，对照“四风”问题在自己身上的具体表现，我本人还存在着以下方面的问题：

    一、表现在形式主义方面的问题

    自己能够清醒地认识到，形式主义的存在，误党、误国、害人、害己，基层有意见、群众有怨言、自己也反感。但实实在在地讲，自己却没有勇气，也没有能力远离和避免形式主义，存在着知行不一的问题。

    一是在理论学习上应用不活。对于学习问题，一点不谦虚地讲，**多年来，我始终把学习作为一种如饥似渴的兴趣和追求，成为一种如醉如痴的习惯和养成，坚持学习生活化、工作化、常态化。可以说，学习一直是我立身做人、干事创业的重要支撑和致胜宝典，学习也一直让我在学以立德、学以增智、学以强能、学以创业的实践中享受快乐、体现价值。我依靠学习走到今天，也必将依靠学习走向未来。但是，我在学以致用上存有明显弱点，就是学习应用上灵活性不够。这是我在学习上的差距，也是我下步努力的方向。

    二是在调查研究上求解不深。作为分管办公室调研工作的副主任，一心想把调研工作抓好，真正成为省*党委决策的参谋助手，也思考并提出“努力将调研成果上升为理论、转化为决策、影响到全局、惠及到百姓”的构想和目标，现在看来，仅是停留在口头上，没有落实在行动上。客观上，大部分时间和精力都用在了“文山会海”上；主观上，思想上有惰性，没有真正集中时间和精力开展更深层次、更高质量的调查研究，导致不能很好地通过调查研究，拿出真正具有前瞻性、科学性、系统性的解决方案和思路办法。

    二、表现在官僚主义方面的问题

    在当前社会的大环境、大背景下，不知不觉中，自己还是受到官僚主义的影响，有时认为自己看的、想的、做的都是对的，其实个人的思维和能力也是有限的，导致一些工作脱离了实际、脱离了群众、脱离了基层。

    一是在谋全局、抓落实上还不够细心。我在*办公室当副主任已经*年多了，今天回过头来，我对办公室副主任工作的认识有了很深的感悟，用三句话可以形容，就是：既要胸怀大局更要胸襟开阔；既要吃得起辛苦更要经受住委屈；既要多写多看多协调更要宁静淡定勤思考。作为副主任，必须主动积极地配合一把手，做到“四协”，即：协助领导决策、协商解决办法、协调各方力量、协作完成任务。对比之下，还有很多不尽人意之处，有时在全局谋划和细节考虑上有欠缺。

    二是在带队伍、抓管理上还不够大胆。对于办公室搞文字的同志来说，几乎是天天在加班，日日在熬夜，不计得失、忘我工作，却没有抱怨、没有牢骚、没有推拖。我认为，这是一种难能可贵的政治素养和职业美德，更是一个单位凝聚力、向心力和战斗力的体现。基于这种认知和情感，尽管一把手对我们副职充分信任、下放权力，但是在带队伍、抓管理上，凭心而论，还是有顾虑、有薄厚、有界限、有亲疏、有远近的，存在失之于宽、失之于软、睁一只眼、闭一只眼的问题。在这里，向大家作检讨、下步改进。

    三、表现在享乐主义方面的问题

    联系个人的成长经历，对于今天的发展与进步，格外珍重，倍加珍惜，加之受祖辈、父辈勤俭持家、乐善好施的家教影响，自己没有社会上定义的那些不良嗜好。本人在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面，公私分明，没有超标问题。但办公用房**平方米，按照规定超*平方米。在思想和工作层面，剖析个人享乐主义的表现。

    一是在开拓创新上缺少锐气。借助办公室作为综合部门占据大量信息资源的绝对优势，加之平时的留心关注和调研科对相关资料的系统梳理，自己对于当前基本世情、基本党情、基本国情、基本省情、基本警情等方面的最新动态，基本上有一个面上的了解，从中也引发了许多思考，并能够结合工作的需要主动动脑筋、想办法、提建议。但在解决复杂棘手的问题方面，还是存在瞻前顾后、等等看看的心理，很多时候想守住“零差错”这个底线，导致自己的积极性、主动性、开拓性没有很好地挖潜和发挥出来。

    二是在较真碰硬上怕伤和气。回顾我们党开展批评与自我批评的实践，大体上有三种情况：一种是坦白的、尖锐的，但又是诚恳的、与人为善的批评与自我批评；一种是“文化大革命”狂风暴雨式的大揭发、大批判；一种是好人主义作祟，自我批评做兜圈子、走形式。第一种形式最理想，应该提倡。我想，较真碰硬怕伤和气，关键是一个“怕”字

    “怕”字磨光了我们的棱角，消弱了我们的锐气。改正的办法就是一个“敢”字，敢于做到“坚持原则不马虎、风言风语不在乎、较真碰硬不含糊”。

    四、表现在奢靡之风方面的问题

    我个人认为，奢靡之风，说到底是个人主义作怪。有些领导干部觉得下级接待上级奢侈一点才算“尊敬”、宴席高档才有“面子”、场面壮观才是“够规格”、警车开道才是“重视”。说实话，自己也不例外，深刻剖析，主要表现：

    一是在迎来送往上有盲目攀比心理。可以坦诚地讲，我们办公室作为综合部门，其实是“清水衙门”。

    用点带文采的话说，我们办公室的同志，不管钱、不管物，只管文字、协调和服务；不拿架、不摆谱，只讲责任、奉献和吃苦。我们遵循的是志之清远、性之清淬、品之清正，讲究的是清醒头脑、清茶一杯、清新文风；虽然浪费的是纸张，闻到的却是墨香；虽然损害的是健康，积淀的却是思想；为了希望和梦想，我们在奋进中成长，我们在快乐中远航。这是我们精神的富有和物质贫穷的表白。但受感情的驱使，有时也犯一些“红线”之内的错误。比如，在下基层时，也接受过当地对口单位送的一些土特产。

    二是在勤俭办事上有追求奢华心理。前几天，办公室党支部集中组织学习了习近平总书记针对西安修建“阿房宫”花销***亿一事作出的重要批示，启示我们党员干部务必保持和发扬艰苦奋斗优良传统，务必做到戒奢厉俭、节约办事，真正把中央《八项规定》和省委《十项规定》落到实处。但检讨自己在勤俭办事方面有奢华心理，为了体现热情、盛情、档次和品味，消费方面实力不强，却出手大方，古训“成由勤俭败由奢”乃警示箴言、应警钟长鸣。

    （二）

    对照工作和生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和靡迷之风问题，深入剖析，有的是深层次的，有的是潜意识的，有的是客观的，有的是主观的，有的是共性的，有的是个性的。下面，主要从五个层面进行反思和剖析，概括起来就是“五个仔细想一想”：

    一是仔细想一想我们当警察应当信仰什么。纪律作风问题说到底是个政治信仰问题。毛主席有句名言：没有正确的政治观点，等于没有灵魂。我们当上了警察，信仰什么、追求什么，或者说“我是谁、为了谁、相信谁”，决定了我们的脚步迈向哪、我们的道路通向哪。我想，我们不能仅限于从思想观念、价值取向、生活态度和行为方式等方面去分析和看待，更应注重从理想信念的角度去挖根源、找危害。如果剖析问题不从根本上加以解决，就很难在错综复杂的形势面前坚定立场、站稳脚跟，就可能在利益诱惑面前失去原则、丢掉气节，一旦出问题就可能是大问题。

    二是仔细想一想我们干公安究竟为了什么。这是我们从事公安工作的出发点问题，也是过去小平同志所讲的是为了做事、还是为了做官的问题。同样干工作，出发点不同，精神状态就会不同，用劲的着力点就会不同，效果也必然不同。所以，一名称职的公安民警的仕途观和政绩观，应该把个人发展与公安工作高度统一起来，做到名利上要有满足感，能力上要有危机感。树立正确的仕途观、政绩观，是作风纪律建设一个十分重要的问题，把这个问题分析透了、解决好了，解决其他方面的问题才能更加有力、更为有效、更管长远。

    三是仔细想一想我们做的能给基层带来什么。我们常说领导机关的主要责任就是出主意、用干部，其实都是为了抓落实。前几天陪同*领导到新疆塔城开展对口援建考察调研，塔城公安有几句话烙印很深：开会+不落实=*，部署工作+不检查=*，抓好不落实的事，追究不落实的人=落实。实践证明，为政之要，贵在落实，也难在落实。如果领导机关不顾基层实际，整天开会、发文、政出多门，这样做：不是指导，而是添乱；不是经验，而是包袱；不是有益于公安工作，而是有害于公安建设。这些应该引发我们省*机关的关注和思考。

    四是仔细想一想我们基层民警都在议论什么。金杯银杯不如群众的口碑。口碑是杆秤，能称出领导干部贡献大小；口碑是把尺，能量出领导干部脚印深浅；口碑是面镜，能照出领导干部真实形象。作为省*机关，我们一个不经意的言语和行动，都有可能在基层民警中留下深刻的印象。在他们的眼里，哪怕是一个小小科员的某个举动，也会成为评价省*机关的参照系。所以，我们一定要把基层民警放在心上，理解他们、尊重他们、关心他们、呵护他们。毛主席讲柴米油盐，我们关心基层民警也应该这样。

    五是仔细想一想我们自己最终的得失是什么。人的一生，苦乐相伴，得失相随。能不能正确看待和处理得与失，是对一个党员干部的考验和检验。一个人的精力是有限的，如果琢磨个人名利多了，敬业奉献的精神自然就少了；如果迎来送往的应酬多了，静下心来学习研究问题自然就少了；如果养尊处优、贪图享乐多了，艰苦奋斗的政治本色自然就少了。关于得与失的问题，我们算算政治、经济、名誉、感情、自由、健康“六笔帐”只有把些帐想清楚了、算明白了，我们脚下的步子才能迈得更正确、更稳当、更踏实。

    四、下步改进措施

    按照中央、省委和省*党委关于党的路线教育方面的指示精神、部署要求，特别是对照习近平总书记今年*月**日来辽考察工作时，对领导干部改进作风提出“讲诚信、懂规矩、守纪律”的政治要求，结合个人实际，重点从以下几个方面改进：

    一是在加强学习中改进。在新一届省*党委初步确立的“一个主题、一条主线和五创思路”的总体框架下，我决心与调研、统计的同志坚持把学习当作改进的武器，把学习体现在高举旗帜、坚定理想信念上，正确理解和把握中国特色社会主义理论体系的内涵和实质，时刻牢记政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的耻辱线。把学习体现在转变学风上，把解决自己的问题作为学习的起点和重点；把学习体现在掌握思想方法和适应时代要求上，把学习作为解放思想、转变观念的内在动力，增强自我改造的紧迫感。

    二是在接受监督中改进。在有些条件下，无论是一个人的言谈举止，还是一个单位的风气形象，仅靠自我约束是靠不住的，必须要有监督。组织的约束是最好的呵护。要把经常征求意见作为经常性监督的主渠道，利用各种机会找领导汇报，找同级谈心，找部署交心，照照镜子，会会诊，做到微尘早除，小病早医。要强化党员意识，履行党员职责，把自觉参加组织生活作为整顿性监督的关节点，在小组会上，听听大家讲几句批评的话，触动触动思想，反思反思问题，是我们净化思想的最好武器。

    三是在深入基层实践中改进。改造自我的过程，也是思想感情、思想路线、思想方法发生深刻变化的过程。经常到基层所队和民警中去，经常到人民群众中去，会使自己的思想感情发生变化，所想所急，体现着更多的群众利益；会使自己的思想观点发生变化，所言所行，集中地反映着基层所队的意愿；会使自己的思想方法发生变化，所成所能，聚集起更大的正能量。因此，我们决心解决好下不去的问题，把下得去，蹲得住作为工作的要求，更要作为思想改造的要求，不断提高指导全省公安调研和统计工作的能力和水平。

    我就汇报这些，谢谢大家。