****年*月**日上午，*县副县长、公安局党委书记、局长、*同志，在*县公安局基层党委晋位升级民主测评会上，向参加会议的各位领导、三代表一委员以及县委组织部参加会议的领导，汇报了该局以“四个加强”为抓手，狠抓党建工作取得明显成效，得到了与会人员和县委组织部参加会议领导的充分肯定。

    *局长在汇报中指出，****年，*县公安局党委在县委、政府和市局党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化“创先争优”活动为平台，以“基层组织建设年”要求活动为指导，以推动“六项重点工作”和“十强警务”为载体，切实加强该局党委和党支部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥局党委和局属各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高公安党建工作的科学化水平，取得了明显成效，为圆满完成各项公安工作任务提供了强有力的思想组织保证。

    一、加强思想建设，进一步推进学习型党组织建设。一是强化教育实践活动。坚持落实好党委理论学习中心组和党员民警学习制度，认真组织党员民警深入学习党的十七届六中全会、省、市、县党代会以及“两会”精神，特别是认真学习宣传贯彻好党的十八大精神，并按照市局党委的安排，专题组织全体党员开展了为期一个月的新《党章》学习活动。同时，深入开展了人民警察核心价值观教育实践活动、“两增强、三提高”主题实践活动和学雷锋、学习刘金国同志活动，引导党员民警大力弘扬人民警察核心价值观，自觉做到内化于心、外践于行。二是抓好党员民警教育培训。紧紧围绕新时期公安党建工作发展的需要，组织党员干部参加多层次的学习培训，不断增强民警的实战技能和执法能力。****年，组织参加省厅培训**期**人次，参加市局培训**期***人。县局共组织开办了警用地理信息平台及各种业务培训班，培训***余人次。同时，积极组织党员干部参加公安部、省公安厅、市公安局以及县委组织的各类报告会。三是做好经常性思想政治工作。紧密结合公安工作任务和阶段性重点部署，切实做好党员民警思想政治工作，加强民警思想状况定期分析研判，及时解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题，最大限度调动民警工作积极性，发挥党员先锋模范作用。一年来，有**名党员民警荣记个人三等功、*名党员民警荣记个人二等功。

    二、加强组织建设，进一步增强基层党组织的战斗力。一是认真落实党建工作责任制。按照县委要求，建立健全了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，逐级明确责任，严格落实“一岗双责”，做到党建工作与业务工作、队伍建设同研究、同部署、同检查、同落实，使党建工作持续有效推进。二是深入开展“基层组织建设年”活动。按照县委的统一部署，*县公安局党委从****年*月开始，认真开展了基层党组织分类定级、晋位升级工作。及时成立了领导小组，研究制定了晋位升级方案，把晋位升级活动纳入党风廉政建设目标责任书，形成领导班子齐抓共建的合力。全局**个党支部按照支部自评、党员群众测评、党委评定等程序进行了分类定级，确定“好”的等级**个，“一般”的等级*个。通过整改提高、晋位升级各项工作，我局所有党支部均达到晋位升级目标，其中**个“好”支部***%巩固，*个“一般”支部全部晋位到“较好”以上等级。通过活动的开展，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在活动中，我局共有*个党支部和*名党员被县委授予先进党支部和优秀共产党员。三是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，局党委一直重视在基层一线青年民警中发展党员，不断加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，把优秀民警吸收到党的队伍中来，全年共有**名优秀青年民警光荣入党。

    三、加强作风建设，进一步增强群众的满意度。一是认真开展“四群”教育和“三访三评”深化“大走访”活动。按照“走出去、请进来”的思路，积极组织民警深入基层，深入群众，进企业、访社区、走农户，深入到结对帮抚困难老党员、困难群众中，为群众解决实际困难和问题，收到了良好的社会效果。活动中全局共出动警力***余人次，走访群众****人，赠送慰问金*****元、慰问品价值****元。共举办“警民恳谈会”**次，征求各类意见和建议**条，落实整改**处。赢得了社会各界和广大群众的认同和支持。二是强化为民服务措施。以贯彻落实《公安部**项便民利民措施》和《*省公安机关便民利民服务举措》为契机，在户籍、出入境、交管等窗口设立公开栏、办事指南，公开收费标准、办事程序、办事时限等制度；实施承诺服务、微笑服务、上门服务、延时服务等措施，不断提高服务水平，赢得广大人民群众的好评。

    四、加强廉政建设，进一步营造风清气正的警营环境。

    一是坚持从严治警。严格执行《公安机关人民警察纪律条令》和“五条禁令”等警纪警规，对队伍中的违法违纪行为，做到发现一起及时查处一起，决不姑息迁就，做到“零容忍”。二是加强日常教育管理。严格执行《内务条令》，规范内务管理，加强作风养成，建立规范的工作、生活、学习制度，切实解决纪律松懈、作风涣散、警容不整等问题，使广大民警做到举止端正、行为规范、纪律严明，树立人民警察的良好形象。三是强化廉洁从警。年初局党委同各支部签定了《党风廉政建设责任书》，实行押薪养廉，确保民警强化自律意识，领导强化抓队伍的责任意识。同时，加大监督力度，由纪委督察采取明察暗访、专项督察等多种方式，及时发现民警中存在的苗头性、倾向性问题，最大限度地预防和减少民警违法违纪。四是加强警营文化建设。充分发挥警营文化育警、励警、强警功能，适时组织开展各种有益民警身心健康的文化活动，陶冶情操，愉悦身心，提升素质，积极营造健康、快乐、和谐的警营文化氛围。

    *局长最后强调，我局****年党建工作在县委的正确领导下，取得了一定成绩。但与上级党委的要求和广大党员民警的期待相比还存在一定的差距，在新的一年里，我局将继续坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全县工作大局，进一步巩固和深化党建工作成果，不断建立健全党建工作长效机制，不断提高党员队伍管理的精细化、科学化、信息化水平，推动*公安党建工作再上新台阶。