“火车跑得快，全靠车头带”。支队党委班子建设作为支队级组织建设的领导核心，是部队建设的“领头羊”，党委班子能力的强弱，直接关系着部队的全面建设，决定着消防工作和消防事业的健康快速发展。当前，以支队党委班子为对象的“查思想、查作风、查纪律、查管理”作风纪律教育整顿活动可谓声势浩大、规模空前，阶段性整顿活动取得了预期的目的。在整顿活动即将转段之际，笔者认为，开展作风纪律教育整顿，要想从根本上取得实效，应处理好以下四种关系。

    一、处理好形式与效果的关系

    形式是为效果服务的，而效果的实现也离不开必要的形式。在作风纪律整顿教育活动中，有的领导干部在纪律整顿过程中重形式轻实效，不能从教育的实际和效果出发，片面追求轰动效应，把时间和精力放在搞花里胡哨的东西上，而对实际效果则漠不关心，以致教育整顿工作收效甚微。要做到二者的有机结合，就要坚决反对作表面文章、搞形式主义，切实从作风纪律整顿教育的实际出发，认真查找活动中存在的薄弱环节和漏洞，研究和制定措施，强化作风纪律教育的整顿力度，克服认为“会议开得多，任务布置得多，工作就活跃，效果就明显”的漂浮工作作风。

    作风纪律教育整顿要打破过去“一张报纸一杯水，一支粉笔一张嘴”的传统模式，支队领导班子要进一步解放思想，开阔视野，积极借鉴和利用一切有利于增强教育效果的手段。如:抓好“一个半小时”制度的落实，在每天收看电视、收听广播、阅读报纸中接受教育，发挥网络中教育资料，增强教育的时效性。可以围绕社会上的热点焦点问题和政治教育的主题发动大家开展现身说法、典型引路、专题辩论、献计献策，共同搞好作风纪律教育的积极性。同时，作风纪律教育整顿要与政治教育学习相结合。第一，要与我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实际相结合。加强对马克思主义的研究和宣传，不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力。必须坚持唱响主旋律打好主动仗，科学生动地宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，不断克服和抵制错误的、落后的、腐坏的思想文化的影响与侵蚀。在事关政治方向和根本原则的问题上，一定要旗帜鲜明，理直气壮，毫不含糊。第二，要与部队建设相结合，增强思想政治工作的主动性。思想政治工作必须以部队建设为中心，贴近部队工作，关注部队工作，服从部队工作。

    二、处理好严上与严下的关系

    一直以来，部队十分重视加强各级党委班子建设。特别是近年来，部消防局和总队相继出台了加强支队级党委班子建设的相关规定和意见等，对提升支队级党委班子能力起着指导性作用，为部队的全面建设提供了有力的组织保障。总队在部署开展这次作风纪律教育整顿活动时就强调指出，这次作风纪律整顿，重点是干部，重中之重是各级领导干部。因此，各级部队应该清醒地认识到部队管理教育中的薄弱环节和突出问题，处理好严上与严下的关系，眼睛向内，从思想作风、工作作风和领导作风抓起，从领导干部和领导机关做起，从亟待解决的突出问题改起，切实按照部局提出的“三个不怕”，既揭短不怕丑、整改不怕痛、查处不怕得罪人，认真查找部队管理中现实存在的突出问题，从而为基层部队树立良好形象，发挥模范表率作用。

    朱熹说：“无一事而不学，无一时而不学，成功之路也。”，“才出于学，器出于养”，作为一名领导干部，要想发挥模范表率作用、保持先进性，走在当今这个瞬息万变的时代的前列，就必须要不断的学习，不断地总结，只有通过不断的充实自己，才能够使自己工作的能力和效率得到提高，才能够始终处于一种“领头羊”的状态。

    1、坚持民主集中制，强化团结协作意识。团结就是力量，只有搞好领导班子团结，才能提升班子的凝聚力、向心力和战斗力。因此，班子成员间要互相补台，不能互相拆台，不能搞内杠，要加强成员之间的团结协作关系，把班子团结作为班子建设的重点来抓。要严格落实集体领导和民主集中制度的党委议事方针。对涉及诸如重大经费开支、官兵考学、学技术和晋职晋衔等事关部队建设及官兵切身利益的事，一律由党委会集体讨论决定，杜绝“家长制”和“一言堂”的现象。要坚持班子成员在党内是平等的原则，定期召开民主生活会，加强班子成员间的交流沟通。党委正副书记要带头开展批评与自我批评活动，使党委班子内形成了平等、和谐、民主、宽松的氛围，有效地激发班子成员的积极性，增强班子凝聚力，切实形成团结协作、奋勇拼搏的领导集体。

    2、要加强廉政建设，打造勤政廉洁的班子队伍，树立党委班子的良好形象。要始终把廉政建设作为自身建设的重要环节来抓，努力筑牢拒腐防变的防线。通过深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好作风”、公安机关领导干部“五个严禁”、部局“四个严禁”等党风党纪资料及部队的规章制度，始终做到警钟长鸣，坚决抵制腐败现象的滋长，树立党委“办事公正、勤政廉洁”的良好形象。

    三、处理好当前与长远的关系

    这次总队开展的作风纪律教育整顿活动，为期一月时间。应该说，时间比较长、任务比较重，亟待解决的问题也很多。所以，在抓纪律作风教育的同时，必须要处理要当前与长远的关系，分清主次，合理计划，防止和克服“胡子眉毛一把抓”的错误倾向。坚持“打基础、管长远”的工作思路，找准切入点，从最根本、最基础的做起，本着有所建树的指导思想，从整顿教育中找不足、寻差距，边学边改边建，着手当前，立足长远，以解决当前促长远，以抓长远带当前，逐步建立和完善部队管理的长效机制，把作风纪律教育整顿工作自觉贯穿于部队各项工作的始终，坚持不懈的抓，持之以恒的抓，从而推动部队各项建设的深入开展。

    工作目标和思路确定后，抓好落实是关键。有计划、有安排的工作思路和工作目标，如果不落实，结果还是个零。因此，抓好支队领导班子的工作落实力至关重要。一是要建立工作落实机制。坚持“军政主官全面抓，分管领导协同抓，部门领导具体抓”的方针，将工作任务分工到人，明确工作责任，杜绝工作上的推诿现象。二是健全支队党委成员联系点制度，实行工作责任连带制。把指导联系点建设情况作为党委成员目标管理考核的一项重要内容，促使党委成员加大为基层单位排忧解难的力度，从而更好地促进部队各项工作的快速发展。三是要围绕重点难点工作的突破抓落实。一个坚强有力的党委班子首先就是能够解决部队全面建设中遇到突出问题的班子、敢打硬仗的班子。在明确班子成员分工后，要增强班子成员的紧迫感，找准工作的切入点和突破点，集中主要精力和力量，攻坚克难。工作上既要有形象进度，更要有质量和水平。要通过对重点、难点工作落实的创新，推进部队建设的全面发展。四是要采取坚硬有效的措施抓落实，把抓落实的成效作为使用干部的重要依据。上级党委组织要对能力水平不行、执行党委决议不力、工作敷衍了事的干部坚决予以调整，树立凭实绩用干部的工作导向机制，从而增强支队级班子成员的责任心、使命感和紧迫感，提高班子成员的主观能动性和创造性，确保任务的圆满完成，推进部队建设的深入开展。

    四、处理好思想教育与解决问题的关系

    开展作风纪律教育整顿要始终以教育工作为先导，深入开展多种形式的政治理论教育、法纪教育和警示教育，尤其要认真学习中央领导及部局领导的一系列指示批示精神，深刻领会开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，切实增强忧患意识和危机感，树立正确的人生观、价值观和世界观，打牢思想根基。同时，要本着有什么问题就要大力解决什么问题的原则，敢于叫真、叫硬，不怕“唱黑脸”，进一步加大管理力度，狠抓薄弱环节，堵塞管理漏洞，坚持教育与管理“双管”齐下，做到力度均衡，防范结合，把思想教育与解决实际问题有机结合，达到整顿教育的互补性，确保取得实效。同时，支队领导班子要狠抓理论学习，提高驾驭全局和解决实际问题的能力，要始终把自身的能力建设作为首要任务来抓，严格贯彻公安部《关于加强公安边防消防警卫部队党组织能力建设的意见》，结合总队制定的中心组理论学习计划要求，统筹安排工作，从时间、内容、人员、效果上确保中心组理论学习。特别是要深入开展继续解放思想大讨论和实践科学发展观活动，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为大方针，以科学发展观统领工作，用科学理论武装班子成员头脑。不断提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，提高班子成员的业务能力水平，增强危机感和责任意识，树立积极进取的精神，进一步解放思想，创新思路，提升驾驭全局和解决实际问题的能力。

    在加强和改进作风纪律整顿工作中，过去行之有效的好传统、好办法要坚持，更重要的是适应新情况，不断探索新的方式、方法、手段和机制。作风纪律整顿工作必须讲求春风化雨、润物无声，耐心细致，潜移默化。