*杜鹃风景名胜区素有“花山煤海”之美誉，目前，景区有大中型煤矿**对。但近年来，随着煤矿企业的不断发展和壮大，各种地质灾害频发，由此而引发的各种矿群矛盾日益突出，仅****年公安局***指挥中心共接到涉及辖区煤矿的报警就达***起，占全部报警数的**.*%。突出的矿群矛盾，严重影响了*杜鹃景区的形象，阻碍了景区经济社会的良好、健康持续发展。

    成立和谐矿区促进会，从源头上治理矿群矛盾。为了从根本上解决严重影响景区发展的矿群矛盾，从源头上进行治理，*杜鹃管理区在辖区每个煤矿成立和谐矿区促进会，促进矿群和谐。和谐矿区促进会成员主要包括当地党政领导、企业领导、职能部门负责人、村干部和村民代表等，同时代表着群众、企业的利益。

    和谐矿区促进会的成立搭建了政府、企业与群众沟通的桥梁，让群找到说话的平台，能及时让群众和企业在和谐中进行对话沟通，将矛盾化解在萌芽状态，真正从源头上解决问题，有效维护了矿区的和谐稳定。

    一是切实解决好好煤炭资源开发中产生的对群众合法利益造成损害的矛盾和纠纷。二是督促煤矿企业采取切实可行的措施，及时、妥善地处理群众的合理要求。三是督促煤矿制定了对地质灾害的补偿机制。

    自建立和谐矿区促进会以来，各类矿群矛盾纠纷在第一线得到化解，因为矿群矛盾而上访的群众大幅减少。

    驻矿警务室撑起企业、群众合法利益的“保护伞”。*杜鹃公安局根据实际情况推出了驻矿警务室制度，在辖区**对煤井先后成立了驻矿警务室，招聘了***多名协勤经过严格培训后派到警务室协助工作，驻矿警务室的警长由派出所的管片民警担任，规定警长一周至少有一天住矿工作。

    驻矿警务室的成立，真正达到了第一时间打击涉矿违法犯罪活动，第一时间处理矿群矛盾纠纷，第一时间掌握矿群矛盾信息，撑起了企业、群众合法利益的“保护伞”。

    *杜鹃公安局开展驻矿警务成立以来，共调解矿群纠纷***起、制止打架斗殴**起、配合抓获违法犯罪嫌疑人**名、配合查处交通违法行为**起。

    心系群众，筑牢和谐矿群关系。*金煤矿公司董事长*说：“中国有句老话：‘远亲不如近邻’。企业与周边村民之间在同一片土地上生活、工作，要相互依存，相互支持，文明共促。”*金矿大力就地转移当地劳动力，目前该矿**%的工人属当地职工，月平均工资高达****元，有的一家四人在矿上上班。由于有了稳定的工作，很多家庭的日子发生了巨变：采煤一队的沙祖雄，三个女儿的上学的有关费用，一直是他头痛的问题，在*金矿工作后，一个月能拿****多元，除了支援女儿上大学，家里宽裕了；*村民*在*金煤矿上干了*年，从一名普通工人当上了管理员，月工资****余元，家里盖起了**多万元的小洋楼。

    矿群和谐重要是培养一种“你中有我，我中有你”人文环境，*金煤矿竭尽所能，积极为受采动影响范围内村民办实事、办好事。一是捐资*万元对特困村民进行一次性帮扶；二是主动出资**万元修建煤矿辖区村民饮水工程、机耕道等公益事业；三是矿井服务年限内，逐年为受采动影响范围内全部村民缴纳医疗保险，向受采矿影响范围内就读本科、大专和中专的村民子女分别给予*****元、****元、****元资助；四是矿上干部与群众结成了“一帮一”助学对子。*金煤业多次组织为当地学校、贫困职工捐款，六年来广大干部职工为当地贫困学生、百姓捐款已达**万余元。同时，周边乡镇由于矿难留下的**多个孤儿，也在*金煤矿的帮助下无忧无虑的成长。