今年以来，*县公安局按照“统筹规划抓重点、创新管理抓亮点、围绕目标抓落实”的工作思路，采取切实措施，扎实推进三项重点工作和公安“三项建设”向纵深发展，取得了积极成效。

    一、采取三项措施，推动矛盾纠纷排查化解见成效。坚持群众路线，发挥职能作用，促进矛盾纠纷化解工作深入开展。一是构筑“三级调解”网络。进一步健全完善警务室、调解室，在全县公安派出所和交警中队建立了调解室。积极推动社区和农村警务调解机构建设，建立社区（农村）警务室、派出所调解室、县局信访接待室为一体的“三级调解”网络建设，不断完善“大调解”工作体系。二是实施“五个一”调解机制。按照“一个问题、一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底”的要求，落实矛盾纠纷调处措施，确保矛盾调处高效化、就地化。三是推行矛盾纠纷回访制度。对已调处的矛盾纠纷，坚持组织民警及时回访，跟近了解矛盾纠纷调处效果，掌握矛盾双方当事人思想动态和现实表现，确保矛盾纠纷一调到底，不留后患。截止目前，已成功化解各类纠纷*起。

    二、强化三种机制，推动社会管理创新亮点纷呈。积极探索与县情相适应的社会管理模式，不断提升驾驭社会治安局势的能力和水平。一是建立立体化巡防机制，打造社会治安防控体系建设亮点。根据高速路通车后社会治安新特点，建立以110指挥中心为龙头，巡逻民警为主力，基层治保人员和治安联防队员为基础，治安岗亭为前沿，“邻里守望、商户协防、保安上岗”等联护联防为辅助，视频监控网络为依托的立体化巡逻防控体系，有效地打压了犯罪，维护了地区稳定。二是建立常态化管理机制，创新服务群众工作。坚持硬件、软件两手抓，两手硬。在硬件方面，按照窗口规范标准，统一改造成低柜台、开放式办公场所，设置座椅、饮水机、水杯等设施，为群众提供贴心服务。在软件方面，落实《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》，公开办理人员姓名、联系电话，设置征求意见箱、公开投诉监督电话，不断改进服务水平。三是建立规范化管理机制，创新虚拟社会管理手段。坚持把虚拟社会纳入现实社会管理，组建网络舆情监控队，规范网上巡查机制，注重日常网上巡查处置；采取公秘结合的方式，对涉及本地负面事件的网上舆论，进行集中式正面宣传跟帖，引导舆论方向；对管理混乱的网站、论坛进行管控，及时发现处置有害信息；落实每月检查制度，督促各相关单位和人员落实互联网安全保护技术措施，建立健全信息网络安全管理制度，充分发挥网吧安全管理系统对网上违法犯罪活动的发现和防控能力。

    三、坚持三个狠抓，推动公正廉洁执法深入开展。一是狠抓制度建设，规范执法行为。建立法制员一线把关制度，将各执法单位的教导员明确为兼职法制员，赋予他们对单位内部执法档案先期把关权限。针对《治安管理处罚法》涉及的法定情形和情节，对其逐一细化，制定出台了《*县公安局治安案件处罚裁量标准》，保障民警在执法环节不出现涉法信访问题。二是狠抓法制培训，提高执法水平。以执法单位民警“轮值轮训”为抓手，强化执法民警业务培训，培育民警法治观念、大局观念和群众观念，让执法为民思想根植于心、外践于行；积极组织开展庭审旁听、以案释法、“一月一考’等形式多样的教育培训活动，强化民警收集固定、审查判断证据的意识和能力；借助公安网，将常用的法律法规放在公安网上，供民警下载、学习、使用，增强民警自学自练的兴趣，提高学习效率。三是狠抓基层管理，规范一线执法。强力推进执法规范化建设，对基层执法办案单位的值班室、候问室、服务窗口等执法场所进行改造，全部安装视频监控系统，并由局纪委、监察室*小时对民警执法行为监控督察，做到以监促规，确保民警规范执法。加大投入，为一线执法单位购买执法仪，对接处警活动实行全程录音录像，做到以录规勤，促进民警依法执勤；建立执法质量网上案卷考核制度，法制部门对审核的案卷即时点评，通过“以案析理”和“以评促管”，指导民警规范执法办案。