*月**日，*公安局隆重召开全*公安队伍建设电视电话会议，回顾总结近年来全*公安队伍建设工作情况，深入分析、查摆当前公安队伍建设中存在的问题和薄弱环节，部署安排当前及今后一个时期全*公安队伍建设工作。副*长、*公安局局长余毅出席会议并作重要讲话；*公安局在家党委成员，局属各部门正副职领导，政治部全体民警；各县市公安局党委成员，各部门及科、所、队负责人，政监室全体民警参加会议。会议由*公安局常务副局长杨平主持。

    *同志充分肯定了近年来全*公安队伍建设取得的成绩。他指出，近年来，全*公安机关在*委、*政府和省公安厅的正确领导下，始终把队伍建设放在各项工作的首位，队伍建设呈现出良好的发展态势，广大民警“忠诚警魂、为民根本”意识进一步牢固，各级公安机关领导班子的感召力、驾驭力进一步增强，涌现出了以*县、*县、*县公安局为代表的一大批先进集体和以木里县公安局民警*、*县公安局交通民警吉伍拉撮、*公安局国保支队民警索南彭措、一等功荣立者会理县公安局刑警队长*为代表的一大批先进个人。实践证明，*公安队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于公安事业，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、党和人民完全可以信赖的队伍。一是各级公安领导班子建设明显加强；二是公安队伍纪律作风建设有所改善；三是公安警务运行机制改革不断深化；四是全警教育训练机制进一步完善；五是“警民亲”活动不断向纵深推进。

    *同志深入分析查摆了公安队伍建设存在的问题和原因。他强调，全*公安队伍民族多元、个体性格多元，文化多元、价值观多元，在社会转型、经济转轨、社会稳定和治安局势复杂多变的情况下，部分民警必将受到一定负面影响，个体素质参差不齐，思想观念摇摆不定，行为表现优劣不等，人民群众对公安队伍出现了一定的信任和责任危机，具体表现为：一是宗旨意识淡化；二是敬业精神弱化；三是纪律作风涣化；四是制度建设虚化；五是工作力度软化。产生上述问题的原因：一是队伍建设思路不明晰；二是教育培训不扎实；三是执行纪律不严格；四是竞争激励机制不健全；五是组织管理体系不科学。

    余毅同志对下步全*公安队伍建设作出了部署安排。他要求，当前和今后一个时期，全*公安机关要紧紧围绕打造*公安铁军的要求，以大力培植忠诚、为民、公正、廉洁的公安民警核心价值观为根本，以狠抓教育培训为基础，以建立公平公正公开的选人用人机制为导向，以探索现代警务运行模式为核心，以完善奖惩激励机制为手段，以建立常态化的大监督管理体系为保障，提高民警综合素质，促进队伍向职业化、规范化、制度化、现代化方向迈进，跻身全省公安队伍一流方阵，争创全国民族地区公安机关一流警队，力争将*公安队伍建设成为一支忠诚为民，公正廉洁，智勇双全，团结务实，争先创优的*公安铁军。一要加强领导班子建设，发挥好榜样的引领作用；二要狠抓教育培训，着力提高民警的素质；三要建立公开公正的选人用人机制，搭建民警展示才华的舞台；四要完善奖惩激励机制，激发队伍的生机与活力；五要探索现代警务运行模式，为工作提速增效；六要建立常态化的监督体系，促进队伍可持续发展与进步。

    会上，*公安局党委委员、政治部主任卢晓梅宣读了《****年全*公安队伍建设工作要点》；会东县公安局、*县公安局竹核派出所、*公安局技术侦察支队就贯彻落实好余毅同志重要讲话精神作了发言。