为全面落实从优待警措施，进一步做好老干部工作，让离退休老干部更好地安度晚年，*县公安局结合“老有所学、老有所依、老有所为”老干部管理服务工作导向，采取一系列人性化服务、规范化管理，始终坚持在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，赢得了离退休老干部的高度赞誉。

    老有所学

    该局党委高度重视老干部管理服务工作，积极争取县委、县政府和相关职能部门的大力支持，根据老同志们的实际情况，在县公安局成立了离退休老干部协会（该协会是全县唯一一个在局级机关下设的老干部协会）。老干部协会将每年*月和9月作为协会活动日，活动期间，组织在*县居住的离退休老同志集中学习党的路线方针政策和时事政治，听取该局公安工作情况汇报，为公安业务工作和队伍建设长远发展献计献策。同时，为副县级以上老干部征订了《晚霞》，并将警营文化活动中心的健身房、图书室、娱乐室作为离退休老干部活动娱乐场所，丰富老干部的文化娱乐空间，使得老干部老有所学、老有所乐。

    老有所依

    离退休老干部为公安事业都作出了不可磨灭的巨大贡献，在他们离开工作岗位后，组织上更加关心他们老有所依。每逢法定节日，该局党委统一向离退休老干部发送节日问候短信。重要传统节日，组织对离退休老干部进行集中慰问；离退休老干部生病住院，组织安排专人看望，送达关心关爱；离退休老干部去世时，安排专人前往悼唁缅怀。同时，对老同志提出的生活方面的困难和合理要求，组织上都会尽最大可能予以解决，对不能做到或暂时无法做到的，在做好解释工作的同时，尽量给他们一个满意的答复。另外，为充分体现对老干部的关爱，局党委根据大多数老干部长期居住在成都及其周边，医疗报销不便的情况，该局安排专人负责办理长期居住在外地的离退休老干部医疗报销相关事宜，做到“应报必报，快报快处”。

    老有所为

    鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，做到“退休不退色，离岗不离责”，把社会需求和个人志趣结合起来，运用自己丰富的工作经验，为公安工作的良性发展出谋划策，为构建和谐社会献言出力。在实际操作中，结合形势任务，适时组织召开老干部经验交流会，邀请即将退休的老民警、老工勤和离退休老干部向新民警传授公安工作的好经验、好做法、好传统，使老一辈公安精神继续传承和发扬。同时，突出老干部协会的地位和作用，筹措专门资金，开展适合老干部生理特点、志趣爱好和丰富多样的文化活动，进一步增强老干部队伍的活力。